Operating Partner Digital

Il y a 4 jours

Paris, Île-de-France Siparex Temps plein

Rattaché(e) directement au Partner Operating Team, vous intégrez l'équipe Operating Partners dédiée à l'accompagnement opérationnel des participations du Groupe.



Postulez maintenant, lisez les détails du poste en faisant défiler la page. Vérifiez bien que vous avez les compétences nécessaires avant d'envoyer votre candidature.

vous accompagnez les dirigeants des sociétés en portefeuille dans leurs transformations digitales & IA et vous contribuez activement à faire de Siparex un référent français sur les enjeux d'intelligence artificielle et d'innovation digitale.


1. Accompagnement des participations & équipes dirigeantes de nos participations

  • Construire et piloter le plan de transformation digitale & IA des sociétés en portefeuille :
  • audit des performances digitales (leadgen, performance e-commerce, performance IT,)
  • formalisation de feuille de route IA (analyse d’impacts sur business model et le pricing, identification des chantiers prioritaires) et réalisation de business review pour sécuriser l’atteinte des objectifs.
  • Accompagner les dirigeants dans la résolution de problématiques opérationnelles : diagnostic IT, aide au choix d'outils (ERP, CRM, BI, WMS…), réalisation de support de reporting, conduite d’audit d’amélioration de la performance commerciale, aide la structuration d’organisation groupe,….
  • Analyser et mesurer l'impact des actions engagées : suivi qualité, coûts, délais et reporting régulier aux équipes d'investissement.

2. Support aux opérations d'investissement & au deal team

  • Participer aux due diligences digitales : analyses de marché, revue du modèle économique sous l'angle digital, évaluation de la maturité technologique des cibles.
  • Rédiger des executive summaries et analyses stratégiques sur des sujets innovants (IA, Industrie 4.0, cybersécurité, e-commerce) adaptés aux enjeux des portefeuilles.
  • Identifier, qualifier et développer en continu la base de partenaires et solutions susceptibles d'aider les participations : startups, ESN, cabinets de conseil, freelances, outils saas…
  • Réaliser ou mettre à jour les benchmarks de solutions technologiques
  • Animer les communautés d'experts (Club IT & IA, Club DAF) et contribuer à leur développement quantitatif et qualitatif (objectif NPS > 4,5 / 5).
  • Industrialiser les méthodologies et livrables de l'équipe (templates, process IA, outillage) afin de réduire la dépendance à l'expertise individuelle et de scalabiliser l'impact.
  • Agentifier nos outils et process pour gagner en efficacité dans une logique de respect de la qualité des livrables

4. Valorisation de notre offre dans l’ecosystème

  • Maintenir et faire évoluer nos outils sur étagères (playbook thématiques, outil de diag cyber, base de talents, club achat)
  • En lien avec la direction de la communication, contribuer à la valorisation de la marque Siparex et des actions de l'Operating Team (formalisation du reporting Lp’s, newsletter interne, actions de communication externes).

Expérience

3 à 6 ans d'expériences professionnelles, avec idéalement une combinaison de :



  • Une expérience en cabinet de conseil spécialisé dans la mise en œuvre de projets digitaux & IA (approche 360° : définition du plan stratégique, réalisation de business plans, priorisation des chantiers, mise en œuvre de solutions IT, direction de projet).
  • Une expérience opérationnelle en lancement d’une offre ou en pilotage d'un P&L digital, d'un site e-commerce ou d'une offre SaaS.
  • Une connaissance des secteurs BtoB, manufacturing, logistique ou retail est un plus apprécié.

Compétences techniques

Vous maîtrisez ou avez une bonne connaissance de :



  • Solutions analytiques (Google Analytics,…) et outils de lead gen (Sem rush, linkedin sales navigator, Similar web, Google ads…)
  • Outils d'intelligence artificielle (Dust, Claude, Chatgpt…) et de prompt engineering.
  • Méthodologies lean management et/ou agiles.

Qualités personnelles

Au-delà du parcours, nous serons particulièrement attentifs aux soft skills suivants :



  • Esprit d'équipe et excellent relationnel avec tout type d'interlocuteur (investisseurs, dirigeants, experts, consultants). Posture de business partner
  • Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, capacité à produire des livrables clairs, pragmatiques et actionnables.
  • Forte capacité de travail, convictions affirmées et curiosité intellectuelle.
  • Aptitude à structurer, transmettre et industrialiser : au-delà de \"faire\", savoir \"faire faire\" et démultiplier l'impact. xuezdbg
  • Honnêteté, intégrité et hauteur de vue.
  • Passion p