Chef d'équipe CVC H/F
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Poursuivez votre lecture pour découvrir ce dont vous aurez besoin pour réussir à ce poste, y compris les compétences, les qualifications et l'expérience.
Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des
recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs.
Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l’excellence… au bon moment.
Vous êtes chef d’équipe CVC et vous avez envie de rejoindre une entreprise où votre expertise terrain est réellement reconnue et valorisée ? Ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons un chef d’équipe capable de piloter ses chantiers avec autonomie, exigence et esprit d’équipe. Sur le terrain, vous êtes au cœur de l’action : vous organisez, anticipez, coordonnez et garantissez la qualité des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire).
Concrètement, votre quotidien :
Organiser et planifier les travaux en lien direct avec le conducteur de travaux
Encadrer et faire monter en compétence votre équipe de monteurs
Réaliser et superviser les installations dans le respect des règles de l’art
Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des chantiers
Anticiper les besoins matériels et assurer le bon déroulement des opérations
Être un véritable relais terrain, force de proposition et moteur des bonnes pratiques
Ce que nous recherchons :
Vous avez une solide expérience en CVC, avec déjà une première réussite en encadrement d’équipe. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique (lecture de plans, réseaux, mise en service), votre sens de l’organisation et votre leadership naturel. xuezdbg
Mais au-delà des compétences, nous cherchons un état d’esprit :
Goût du travail bien fait
Sens des responsabilités
Capacité à fédérer et à communiquer
Envie de transmettre et de faire progresser votre équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte réellement
Des chantiers variés, techniques et stimulants
Des outils modernes pour travailler efficacement
Une vraie politique de formation et de montée en compétences
Une écoute réelle du terrain et des décisions concrètes
Un rythme attractif avec une semaine de 4 jours une semaine sur deux (un vendredi libre sur deux)
CDI – Poste basé sur Civrieux (Chantiers locaux)
Ici, on valorise l’autonomie, la coopération, la progression et le mérite.