Chef de département mode beauté F/H, Reims
Il y a 2 jours
ReimslaBrûlée, Grand Est, France
Ideuzo
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Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l’un de nos magasins Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?
Si vous souhaitez postuler à cet emploi, veuillez vous assurer que vous remplissez les conditions suivantes, énumérées ci-dessous.
Devenez Cheffe, Chef de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.
Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.
Votre sens du commerce compte
Vos capacités de gestion seront appréciées
Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute
Si vous souhaitez postuler à cet emploi, veuillez vous assurer que vous remplissez les conditions suivantes, énumérées ci-dessous.
Devenez Cheffe, Chef de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.
Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.
Votre sens du commerce compte
- Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage.
- Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
- Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…).
Vos capacités de gestion seront appréciées
- Suivez votre budget.
- Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
- Développez le chiffre d’affaires de vos rayons. xuezdbg
Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute
- Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs.