Responsable Ressources Humaines

Il y a 2 jours

MontreuilsurEpte, Île-de-France Golden Bees Temps plein

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LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les

Veuillez vérifier que vous avez le bon niveau d'expérience et les bonnes qualifications en lisant l'aperçu complet de cette opportunité ci-dessous.

métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une

approche personnalisée.
Nous recrutons pour notre client, une association.

Dans un environnement exigeant et structuré, l'entreprise place la

rigueur, la cohérence et l'amélioration continue de ses pratiques

au coeur de son fonctionnement.

LE POSTE :

Rattaché(e) directement à la Secrétaire Générale.

Ce recrutement intervient dans le cadre du départ de la précédente

personne en poste, présente depuis plusieurs années.

VOS MISSIONS :

Vous intervenez sur un périmètre complet et stratégique des

ressources humaines :

* Définir et déployer la politique RH en accompagnant les

évolutions de l'organisation.

* Piloter les activités liées au recrutement, à l'intégration des

nouveaux collaborateurs et à l'attractivité de l'entreprise.

* Mettre en oeuvre les actions de développement des compétences et

de gestion des parcours professionnels.

* Contribuer au dialogue social et accompagner les relations avec les

représentants du personnel.

* Veiller au respect des règles en matière de santé, de sécurité

et de qualité de vie au travail.

* Assurer le suivi de l'administration du personnel ainsi que des

processus liés à la rémunération.

* Accompagner les équipes opérationnelles sur l'ensemble des sujets

RH.

* Manager l'équipe RH et coordonner les interactions avec les

fonctions support, notamment financières. xuezdbg

* Favoriser la cohésion interne et animer les instances ou projets

transverses visant à renforcer la dynamique collective.
PROFIL RECHERCHÉ :

* Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent

* Minimum 8 ans d'expérience sur une fonction similaire de RRH

* Expérience significative impérative au sein d'une association

* Maîtrise des enjeux liés au fonctionnement associatif

* Personne rigoureuse, structurée, cohérente et autonome

CONDITIONS :

* CDI - prise de poste ASAP

* Préavis possible

* Statut Cadre - forfait 218 jours

* Rémunération fixe : 43kEUR à 47kEUR sur 12 mois

* 3 jours de télétravail possibles par semaine

* Tickets restaurant : 10EUR

* Prise en charge Navigo à 50 %

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