Directeur(trice) de la paie de transition H/F

Il y a 2 jours

Lyon, Rhône-Alpes, France Reactive Executive Temps plein
Directeur(trice) de la paie de transition H/F

Poursuivez votre lecture pour découvrir ce dont vous aurez besoin pour réussir à ce poste, y compris les compétences, les qualifications et l'expérience.

REACTIVE EXECUTIVE recherche pour l’un de ses clients, Un Directeur(trice) de la paie de transition H/Fdans le secteur des ESS


Vos principales responsabilités seront :



  • Piloter la production de la paie, les clôtures mensuelles et les DSN.
  • Encadrer l’équipe, arbitrer les dossiers complexes et organiser l’activité.
  • Garantir l’application de la CCN 66 et de la convention Alisfa dans CEGI.
  • Préparer la clôture annuelle et fiabiliser les données transmises à la comptabilité.
  • Formaliser les procédures et assurer la passation avec le ou la titulaire du poste.

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en direction ou responsabilité de la paie, avec le management d’une équipe et le pilotage d’un volume important de paies dans un environnement multi-établissements.
  • Vous avez une expérience confirmée en direction ou responsabilité de la paie, avec le management d’une équipe et le pilotage d’un volume important de paies dans un environnement multi-établissements.
  • Une expérience du secteur social ou médico-social est attendue. La connaissance d’Alisfa et d’Octime constitue un atout. xuezdbg
  • Vous êtes en mesure de prendre vos fonctions rapidement à Lyon, avec des déplacements ponctuels dans les établissements.