Directeur(trice) de la paie de transition H/F
Il y a 2 jours
Lyon, Rhône-Alpes, France
Reactive Executive
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Directeur(trice) de la paie de transition H/F
Poursuivez votre lecture pour découvrir ce dont vous aurez besoin pour réussir à ce poste, y compris les compétences, les qualifications et l'expérience.
Profil recherché
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REACTIVE EXECUTIVE recherche pour l’un de ses clients, Un Directeur(trice) de la paie de transition H/Fdans le secteur des ESS
Vos principales responsabilités seront :
- Piloter la production de la paie, les clôtures mensuelles et les DSN.
- Encadrer l’équipe, arbitrer les dossiers complexes et organiser l’activité.
- Garantir l’application de la CCN 66 et de la convention Alisfa dans CEGI.
- Préparer la clôture annuelle et fiabiliser les données transmises à la comptabilité.
- Formaliser les procédures et assurer la passation avec le ou la titulaire du poste.
Profil recherché
- Vous avez une expérience confirmée en direction ou responsabilité de la paie, avec le management d’une équipe et le pilotage d’un volume important de paies dans un environnement multi-établissements.
- Vous avez une expérience confirmée en direction ou responsabilité de la paie, avec le management d’une équipe et le pilotage d’un volume important de paies dans un environnement multi-établissements.
- Une expérience du secteur social ou médico-social est attendue. La connaissance d’Alisfa et d’Octime constitue un atout. xuezdbg
- Vous êtes en mesure de prendre vos fonctions rapidement à Lyon, avec des déplacements ponctuels dans les établissements.