Directeur des Ressources Humaines
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Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client, un.e Directeur.rice des Ressources Humaines.
La description complète du poste couvre toutes les compétences associées, l'expérience antérieure et les qualifications que les candidats sont censés avoir.
Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI temps plein, à Saint-Denis. Rémunération selon profil + véhicule de fonction.
1. Vision Stratégique et Transformation DigitaleRéaliser un audit approfondi des pratiques actuelles pour définir et déployer un schéma directeur RH ambitieux sur 3 à 5 ans.
Poursuivre l'intégration de l'Intelligence Artificielle et la digitalisation des processus pour automatiser les tâches chronophages et moderniser l'expérience collaborateur.
2. Structuration et Pilotage de la PerformanceConcevoir, déployer et analyser les indicateurs de performance (KPI) pour recréer un reporting RH fiable et orienté aide à la décision.
Sécuriser la production RH et l'administration du personnel à court terme pour pallier les urgences opérationnelles.
3. Expertise Juridique et Dialogue SocialPiloter un dialogue social constructif, exigeant et de terrain avec les IRP (hors présidence du CSE).
Assurer la veille sociale, gérer les relations avec les avocats, Cabinet de conseils sur les dossiers contentieux et garantir la conformité réglementaire RH.
Définir et faire appliquer de manière proactive la politique de Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail. xuezdbg
4. Management et Accompagnement des ÉquipesManager en proximité une équipe opérationnelle de 4 collaboratrices, en instaurant un climat de confiance et de soutien.
Accompagner l'équipe RH dans la conduite du changement pour lui permettre de s'affranchir de l'hyper-administratif et de monter en compétences sur des sujets à forte valeur ajoutée (développement RH, parcours collaborateur...).