Ingénieur automatisme H/F

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur(e) Automatisme (H/F) - CDI

Toute information supplémentaire dont vous avez besoin pour cet emploi se trouve dans le texte ci-dessous. Assurez-vous de le lire attentivement, puis postulez.

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France

Notre client, acteur majeur de la défense française, renforce ses équipes à Vélizy-Villacoublay et recherche un Ingénieur Automatisme expérimenté pour intervenir sur des projets industriels exigeants.

Vous participerez au développement, aux essais et à la mise en service de systèmes automatisés, dans le respect des exigences techniques, documentaires et de sécurité applicables au secteur de la défense.

Vos missions :

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• Concevoir, développer et faire évoluer les programmes d’automates industriels.
  
• Programmer et mettre au point des automates Schneider sous EcoStruxure, en langages Ladder et Littéral structuré.
  
• Préparer et réaliser les essais sur plateforme ainsi que les interventions ponctuelles sur site client.
  
• Rédiger les procédures de tests, consigner les résultats et assurer le suivi des éventuelles anomalies.
  
• Participer à la validation fonctionnelle des équipements et à leur mise en service.
  
• Mettre à jour le référentiel documentaire associé aux systèmes automatisés.
  
• Assurer l’interface avec les équipes projet, les équipes d’essais et les différents interlocuteurs techniques.
  
• Exploiter ou faire évoluer les systèmes de supervision, notamment dans l’environnement PCVue.
  

Profil recherché :

• 
  
• Formation supérieure en automatisme, contrôle-commande ou domaine équivalent.
  
• Minimum 4 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  
• Maîtrise de la programmation des automates Schneider sous EcoStruxure.
  
• Bonne pratique des langages Ladder et Littéral structuré.
  
• Expérience dans la rédaction de procédures d’essais, de procès-verbaux ou de comptes rendus de résultats.
  
• Capacité à structurer et maintenir une documentation technique rigoureuse.
  
• Connaissance de PCVue appréciée.
  
• Habilitation électrique requise pour réaliser des essais sur plateforme et sur site client.
  
• Une expérience dans le secteur de la défense ou dans un environnement industriel complexe serait un atout.
  

Qualités attendues :

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• Rigueur et méthode dans la réalisation des essais et le suivi documentaire.
  
• Autonomie et capacité à analyser les problèmes techniques.
  
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe projet.
  
• Sens des responsabilités et respect strict des règles de sécurité et de confidentialité.
  

Pourquoi venir chez nous :

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

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• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte
  
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des evolations technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences.
  
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
  

Votre package de rémunération et vos avantages :