Compliance manager EMEA_santé H/F

Il y a 3 jours

RueilMalmaison, Île-de-France Golden Bees Temps plein

Notre client, un acteur international majeur du secteur des technologies médicales, cette entreprise développe et

Poursuivez votre lecture pour découvrir ce dont vous aurez besoin pour réussir à ce poste, y compris les compétences, les qualifications et l'expérience.
commercialise des solutions innovantes destinées à améliorer la prise en charge des patients, recherche son Compliance Manager_EMEA H/F. Rattaché(e) au Directeur Juridique & Conformité EMEA, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage
et le développement du programme Compliance au niveau régional.

  • Piloter et faire évoluer le programme de conformité EMEA
  • Identifier, évaluer et suivre les risques de conformité et coordonner leur résolution
  • Développer et déployer des politiques, procédures et formations Compliance
  • Promouvoir une véritable culture d'éthique et de conformité auprès des équipes
  • Conseiller les collaborateurs et managers sur les problématiques de conformité
  • Veiller à la conformité des interactions avec les professionnels de santé, autorités, agents et distributeurs
  • Contribuer aux dispositifs Anti-Bribery & Anti-Corruption
  • Participer aux audits, contrôles et dispositifs de monitoring fondés sur les risques
  • Assurer une veille réglementaire et réaliser des benchmarks sectoriels
  • Formuler des recommandations auprès de la Direction Juridique & Compliance
  • Participer à différents projets stratégiques et transverses au niveau EMEA - Formation supérieure en Droit, idéalement complétée par une spécialisation en Compliance
  • 5 à 10 ans d'expérience en Legal/Compliance
  • Expérience idéalement acquise dans le medtech, pharmaceutique ou healthcare
  • Solide connaissance des codes de conduite de l'industrie et des enjeux de conformité
  • Expérience sur les sujets éthique, anti-corruption, gestion des risques, xuezdbg audits et monitoring
  • Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision
  • Très bonnes compétences en communication, présentation et gestion des parties prenantes
  • Autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler dans un environnement international
  • Capacité à accompagner le business tout en maîtrisant les risques juridiques et réglementaires
  • Excellente maîtrise de l'anglais professionnel
  • Une certification Compliance serait un plus
  • Disponibilité pour des déplacements professionnels