Acheteur industriel

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes.

Les informations suivantes visent à fournir aux candidats potentiels une meilleure compréhension des exigences de ce poste.

Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : 000 offres d'emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d'activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d'un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath : 000 Talents MyPath dont en CDI-intérimaire bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats )
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, )
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, acteur industriel reconnu évoluant dans un environnement international, un Acheteur Industriel (F/H) en CDI.

Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise souhaite renforcer son équipe achats afin d'optimiser sa chaîne d'approvisionnement et accompagner ses projets de croissance. Au sein de la Direction Achats, vous prenez en charge un portefeuille de familles d'achats techniques et de production.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Définir les stratégies achats adaptées aux besoins de l'entreprise ;
- Analyser les demandes émises par les services production, maintenance, ingénierie et supply chain ;
- Rechercher, qualifier et développer un panel de fournisseurs performant ;
- Piloter les appels d'offres et évaluer les propositions techniques et commerciales ;
- Mener les négociations relatives aux prix, délais, contrats et niveaux de service ;
- Sécuriser les approvisionnements tout en recherchant des leviers d'optimisation des coûts ;
- Accompagner les équipes projets lors des phases de développement ou d'investissements industriels ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance fournisseurs ;
- Gérer les situations de non-conformité et coordonner les plans d'actions correctifs ;
- Réaliser une veille économique et technologique afin d'anticiper les évolutions du marché ;
- Participer aux démarches d'amélioration continue visant à renforcer la compétitivité du site.

Vous évoluez dans une fonction transversale vous amenant à collaborer étroitement avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Titulaire d'une formation supérieure en achats, commerce, gestion ou ingénierie, vous disposez d'une expérience significative dans les achats en environnement industriel.

Vous maîtrisez les processus achats et possédez une bonne compréhension des contraintes liées à la production, aux approvisionnements et aux projets industriels.

Orienté résultats, vous êtes reconnu pour votre capacité à négocier, à construire des partenariats durables et à défendre les intérêts de l'entreprise tout en préservant la qualité des relations fournisseurs.
?
Analytique et rigoureux, vous êtes à l'aise avec les données chiffrées, les indicateurs de performance ainsi qu'avec les outils informatiques de gestion. xuezdbg La maîtrise d'un ERP ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel seront des atouts pour évoluer dans cette fonction.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap