Chief Business Officer

Il y a 3 jours

Lyon, Rhône-Alpes, France Manag-in Temps plein

Nous sommes une EMT (Entreprise de Management de Transition) française à vocation internationale, dédiée à la mise en relation entre les entreprises et les managers de transition, avec une approche simple, humaine et réactive.


Découvrez exactement les compétences, l'expérience et les qualifications dont vous aurez besoin pour réussir dans ce rôle avant de postuler ci-dessous.

Notre objectif : offrir aux entreprises le bon profil au bon moment, et aux managers de transition, des missions à forte valeur ajoutée.

Rôle & missions principales

En lien direct avec les fondateurs, vous pilotez la stratégie de développement commercial du portefeuille client :

Développement commercial :
  • Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients (PME, ETI, grands groupes, cabinets conseil…)
  • Convertir les leads entrants et piloter le cycle de vente (prise de brief, suivi, closing)
  • Développer des partenariats B2B (réseaux, cabinets RH, Venture Capital, CCI, MEDEF…)
Structuration & stratégie :
  • Définir et mettre en œuvre le plan d’action commercial
  • Fixer et suivre les KPIs commerciaux
Relation clients & écosystème :
  • Représenter la plateforme auprès des clients, partenaires et prescripteurs
  • Participer à des salons, événements RH ou business
  • Contribuer au développement de l’image de marque
Profil recherché
  • Expérience confirmée (5 à 10 ans+) dans le développement commercial BtoB dans le management de transition, voire le recrutement, le freelancing, l’intérim cadre ou le conseil
  • Excellent relationnel, sens du closing, culture du résultat
  • Goût pour l’entrepreneuriat et les environnements en forte croissance
  • Un portefeuille client dans le Management de Transition est un vrai plus
Ce que nous offrons
  • Un rôle central dans xuezdbg une start-up ambitieuse et utile
  • Un environnement agile, bienveillant et stimulant
  • Une forte autonomie et marge d’initiative
  • Un rôle évolutif (associé)
  • Variable attractive + equity selon profil + rémunération fixe à partir d’un niveau de business pré defini
  • Aucun frais d'entrée ne sera demandé

Type d'emploi : Indépendant / freelance

Formation: +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience: Business développement : 5 ans (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (75010 Paris)