OPERATEUR DE PRODUCTION SUR CN H/F
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Description du poste
Vous voulez postuler ? Assurez-vous que votre CV est à jour, puis lisez attentivement les spécifications du poste suivantes avant de postuler.
Avec près de 70M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (CORONA MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d'une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export.
Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement nous recrutons : Un(e) Opérateur de production sur Commande Numérique (F/H).
- Effectuer la mise en place des outillages et des réglages machine sur la base du planning ;
- Alimenter en matière son poste et la machine en vue de l'usinage ;
- Appelle le programme adéquat dans la base de données pour l'usinage à effectuer ;
- Mettre en place les gabarits d'usinage au besoin ;
- Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris,) avant usinage, les défauts des produits ou sous-produits après usinage (utilisation de gabarits de contrôles, prise de cotes), avant montage ou conditionnement ;
- Monter les équipements (inserts, butées, etc...) lors de temps masqués ;
- Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transports ;
- Déposer les produits ou rebuts dans la /les zones de stockage, expédition, recyclage ;
- Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, gabarits, accessoires, etc...) ;
- Effectuer l'entretien du 1er niveau de sa machine ;
- Informer son N+1 de tout dysfonctionnement ou anomalie (QHSE, production, ...) en vue de l'élaboration d'un suivi de non-conformité ;
- Renseigner sa fiche journalière de travail ainsi que tous autres documents de traçabilité. xuezdbg
- Faire preuve d'assiduité (respect des horaires, consignes etc...) ;
- Avoir un esprit d'équipe ;
- Aisance relationnelle ;
- Maintien (tenue, hygiène etc...) ;
- Respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et des collègues.