Chef des Ventes

Il y a 3 jours

SaintVigorleGrand, Normandie, France Cuisines AvivA Temps plein
# Chef des Ventes (H/F)

Les candidats doivent prendre le temps de lire attentivement tous les éléments de cette annonce d'emploi. Veuillez postuler rapidement.
* Saint-Vigor-le-Grand, 14400
* CDI
* 05/03/2026## DescriptionNous, c’est
Cuisines AvivA
.Certains évoquent l’esprit de famille du réseau, d’autres la volonté d’innover, et d’autres encore un concept efficace...

parfois les trois à la fois.Chez Cuisines AvivA, une chose est certaine :
grandir ensemble
La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs
, véritable fil conducteur de notre réseau.

Car des collaborateurs heureux = des clients conquis.Notre ambition : que chaque client reparte avec
la cuisine de ses rêves
, satisfait de son parcours et prêt à nous recommander autour de lui.Depuis la création de Cuisines AvivA en 2000, nous avons connu une croissance impressionnante :
* 109 magasins aujourd’hui
* Plus de 600 collaborateurs
* Chiffre d’affaires réseau : 149 M€
* 96 % des franchisés satisfaits
* Note moyenne Google Réseau : 4,7/5\
Note moyenne Wizville : 8,9/10 \
*Note Google mesurée en septembre 2025Pour continuer cette belle aventure, nous recrutons un
Chef des Ventes (H/F)
à
Bayeux
en CDI.En tant que
Chef des Ventes (H/F)
, tu rejoins une équipe composée d’un Responsable de Magasin, de concepteurs-vendeurs confirmés, et d'une assistante de gestion.
Ton rôle : piloter, animer et développer la performance commerciale du magasin
, tout en garantissant un niveau d’exigence élevé concernant la satisfaction client.
Management & Accompagnement
* Animer au quotidien l’équipe de vente (briefings, débriefings, coaching individuel).
* Accompagner les concepteurs-vendeurs dans la maîtrise du processus de vente et l’atteinte de leurs objectifs.
* Monter en compétence les profils moins expérimentés grâce à un suivi régulier et structuré.
* Garantir la bonne application des méthodes de vente AvivA.
Pilotage commercial
* Définir et suivre les objectifs commerciaux du magasin.
* Analyser les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, panier moyen, marge...).
* Mettre en place des plans d’actions pour développer les résultats.
* Participer activement à la performance commerciale en prenant en charge certains projets clients.
Avantages
* Rémunération attractive et
non plafonnée
, liée à tes performances et à celles de ton équipe.
* Parcours de
formation complet et certifiant
pour performer au maximum.
* Mutuelle, titres restaurant, et
challenges commerciaux
en magasin et au sein du réseau.
* Ton manager :
expert en vente de cuisines
, reconnu dans la région, il assurera ton intégration, ton développement et t'accompagnera pour faire de toi un
acteur clé de la performance
et de la satisfaction client.## ProfilNous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui :
* Est
fort commercialement
et maîtrise les techniques de vente.
* A une
vision business
et aime contribuer activement à la performance d’un centre de profit.
* Place la
satisfaction client
au cœur de son action et en fait une priorité.
* Aime
travailler en équipe
, fédérer et accompagner les autres vers la réussite.
* Possède une bonne sensibilité pour
l’aménagement d’espace
et les produits d’agencement.
* A la
performance comme moteur
et le
challenge comme ADN
.
* Justifie d’une
expérience commerciale d’au moins 2 ans
, idéalement dans un univers où la vente et la relation client sont essentielles (cuisine, ameublement, habitat, rétail spécialisé...).Une première expérience en
animation commerciale ou management
est un
* Notre processus de recrutement
* Postules en quelques clics avec ton CV.
* Étude de ta candidature (et conservation possible pour d’autres opportunités). xuezdbg
* Premier entretien avec le manager pour parler de ton parcours, de ton projet et de tes motivations.
#iddpckbs
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