Cadre de bloc opératoire

Entreprise :

Assurez-vous que toutes les informations de votre candidature sont à jour et en ordre avant de postuler à cette opportunité.

Leader de l'hospitalisation privée en France, ELSAN accueille chaque année plus de 5 millions de patients dans ses 217 établissements répartis sur l'ensemble du territoire et rassemble aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins, engagés autour d'une mission commune : agir et innover pour la santé de tous, au cœur des territoires.

Tous les champs de l'hospitalisation sont représentés.

ELSAN mise sur une médecine de qualité, accessible et innovante : plus de 1 100 blocs opératoires, 27 robots chirurgicaux, 45 IRM, 40 scanners, 340 essais cliniques par an, 93 % de nos établissements certifiés aux plus hauts standards HAS.

Description du poste :

La clinique Saint-André située à Vandœuvre les Nancy est un établissement de chirurgie-médecine à taille humaine, qui se compose de 160 salariés et une soixantaine de praticiens libéraux. Dotée de 124 lits et places, 10 salles d'opération, la clinique réalise de la chirurgie programmée à forte orientation ambulatoire et possède un service de médecine (HDJ et centre du sommeil).

L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site

Nous recherchons un(e) Cadre de Bloc Opératoire H/F en CDI à temps plein afin de piloter l'organisation du bloc opératoire et le management de notre plateau technique de 10 salles.

Rattaché(e) directement à la Direction de l'établissement, véritable manager de proximité, vous encadrez l'ensemble des secteurs rattachés au bloc opératoire : salle d'opération, SSPI, brancardage et stérilisation.

Vous serez en étroite collaboration avec la cadre adjointe de bloc, une IBODE référente et le responsable de stérilisation.

Et vos missions ?

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

Management et gestion des ressources humaines

• 
  
• Encadrer, animer et accompagner les équipes du bloc opératoire, de la SSPI, du brancardage et de la stérilisation.
  
• Assurer les entretiens annuels
  
• Adapter les plannings, astreintes, congés et remplacements en fonction de l'activité.
  
• Participer au recrutement, à l'intégration, à l'évaluation et au développement des compétences des professionnels.
  
• Piloter la gestion des effectifs, de la masse salariale et du budget RH en lien avec la RRH.
  
• Développer un climat social positif, la polyvalence et les bonnes pratiques professionnelles.
  

Organisation et coordination de l'activité

• 
  
• Organiser et coordonner les programmes opératoires en collaboration avec les praticiens et la cellule de régulation.
  
• Garantir la fluidité du parcours patient de la période préopératoire à la sortie de SSPI.
  
• Assurer l'organisation quotidienne du travail, des flux, des vacations et des ressources nécessaires à l'activité.
  
• Veiller à la disponibilité du matériel
  
• Veiller au respect de la réglementation, de la charte de fonctionnement et à la continuité de la prise en charge.
  
• Assurer l'interface et la communication avec les praticiens
  

Pilotage administratif et gestion des ressources

• 
  
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement du bloc.
  
• Maîtriser les consommations et veiller au bon usage des ressources.
  
• Assurer le suivi des indicateurs d'activité, des tableaux de bord et des statistiques de pilotage.
  
• Gérer les équipements, les stocks, les implants et la maintenance du matériel en lien avec les services concernés.
  
• Contribuer aux projets de développement et d'évolution du plateau technique.
  

Qualité, sécurité et gestion des risques

• 
  
• Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de prévention des infections et des procédures de vigilance.
  
• Superviser la traçabilité, la stérilisation et la conformité des dispositifs médicaux.
  
• Participer à la gestion des risques, à l'analyse des événements indésirables et à la mise en œuvre des actions correctives.
  
• Veiller à l'application des bonnes pratiques et de la check-list HAS.
  

• 
  
• Piloter la démarche qualité du bloc opératoire et la gestion des risques.
  
• Élaborer, mettre à jour et évaluer les procédures, protocoles et documents qualité.
  
• Participer à la certification de l'établissement et aux différentes instances institutionnelles.
  
• Animer la cellule de régulation et le conseil de bloc et contribuer aux projets transversaux de l'établissement.
  
• Colla