RSSI – Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information

Le rôle

Avez-vous les compétences pour ce poste ? Lisez les détails complets ci-dessous, et envoyez votre candidature dès aujourd'hui.

Vous pilotez et faites vivre la démarche cybersécurité du groupe, avec un double objectif : garantir la sécurité des infrastructures, applications et données, et assurer la conformité réglementaire de l'entreprise. Le poste s'articule autour de deux volets complémentaires : sécurité des SI et protection des données.

Stratégie et pilotage de la sécurité

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• Définir, maintenir et faire évoluer la politique de sécurité du système d'information (PSSI)
  
• Construire et piloter la feuille de route sécurité
  
• Réaliser les analyses de risques et piloter les plans d'actions associés
  
• Rédiger et maintenir les Plans d'Assurance Sécurité (PAS)
  

Sécurité opérationnelle

• 
  
• Piloter la sécurité des infrastructures (Active Directory, Microsoft 365, Azure, réseaux, VPN, sauvegardes, stockage, MFA et gestion des identités)
  
• Gérer les vulnérabilités et suivre les actions correctives
  
• Gérer les incidents de sécurité et coordonner les réponses à incident
  
• Accompagner les équipes dans la sécurisation des projets et infrastructures
  

Conformité, audits et animation

• 
  
• Piloter les audits internes et externes de sécurité, ainsi que les audits diligentés par les clients
  
• Répondre aux questionnaires sécurité clients et contribuer aux appels d'offres
  
• Animer les comités sécurité internes et clients
  
• Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de cybersécurité
  
• Assurer une veille réglementaire et technologique
  

Volet DPO

• 
  
• Assurer la conformité RGPD du groupe
  
• Conseiller les équipes sur xuezdbg les bonnes pratiques de protection des données
  
• Veiller au respect des obligations réglementaires et tenir à jour la documentation associée
  

Ce que propose l'entreprise

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• Un parcours d'intégration personnalisé et un accompagnement tout au long de votre évolution professionnelle
  
• Un accès à des formations régulières
  
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif, au sein d'une structure à taille humaine
  
• De réelles perspectives de développement professionnel