Directeur(trice) Financier(ère)

À propos de LIVY

LIVY est une maison de lingerie contemporaine qui réinvente les codes du luxe, de la féminité et du prêt-à-porter intime. À la croisée de la mode, du retail et du digital, LIVY poursuit son développement avec l’ambition de construire une marque internationale forte, innovante et désirable.

Toutes les compétences, qualifications et expériences pertinentes dont un(e) candidat(e) retenu(e) aura besoin sont listées dans la description suivante.

Dans ce contexte de croissance et de transformation, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Financier(ère) capable d’être bien plus qu’un gardien des chiffres : un véritable partenaire stratégique de la Direction, impliqué dans tous les sujets structurants de l’entreprise.

Le poste

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des fonctions financières de LIVY et contribuez activement aux décisions stratégiques de l’entreprise.

Vous êtes un(e) dirigeant(e) opérationnel(le), capable de naviguer entre vision stratégique et exécution, avec une forte culture business et une approche pragmatique.

Vous aimez comprendre les enjeux commerciaux, les opérations, la marque, le produit et les défis de croissance. Vous considérez la finance comme un levier au service du développement de l’entreprise, et non comme une fonction de contrôle isolée.

Responsabilités principales

Pilotage financier :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie financière de l’entreprise.
• Superviser la comptabilité, le contrôle de gestion et les obligations fiscales sur 7 entités (1 en France, 6 à l’international).
• Piloter la trésorerie et le cash : prévisionnels de trésorerie, suivi et optimisation du BFR (stocks, clients, fournisseurs), anticipation et sécurisation des besoins de financement.
• Produire les reportings financiers à destination de la Direction et des actionnaires.
• Garantir la fiabilité des états financiers et des prévisions.

Management de la fonction Finance :

• Encadrer, structurer et faire monter en compétence l’équipe Finance.
• Définir l’organisation cible de la fonction et recruter les profils nécessaires à la croissance.
• Piloter les partenaires externes (experts-comptables, commissaires aux comptes, conseils).
• Instaurer des standards de qualité, des rituels de pilotage et une autonomie réelle au sein de l’équipe.

Business Partner de la Direction :

• Accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles.
• Fournir des analyses permettant d’orienter les investissements et les priorités de développement.
• Participer activement aux réflexions relatives à la croissance, à l’expansion internationale, aux ouvertures de points de vente et au développement omnicanal.
• Challenger les hypothèses business et identifier les leviers de création de valeur.

Performance & Croissance :

• Construire et suivre les budgets, forecasts et business plans.
• Piloter les indicateurs de performance de l’entreprise.
• Identifier les opportunités d’amélioration de la rentabilité et de l’efficacité opérationnelle.
• Accompagner les équipes dans la mise en place d’une culture de performance basée sur la donnée.

Transformation & Projets stratégiques :

• Conduire des projets transverses impliquant plusieurs départements.
• Structurer les processus, outils et systèmes financiers, en cohérence avec les transformations à venir (montée en charge, international, omnicanal).
• Être force de proposition sur tous les sujets liés à l’organisation, à la croissance et à la structuration de l’entreprise.
• Jouer un rôle moteur dans les périodes de changement et de transformation.

Relations avec les parties prenantes :

• Être l’interlocuteur privilégié des banques, investisseurs, auditeurs et conseils externes.
• Préparer les présentations financières destinées au Board et aux actionnaires.
• Accompagner les éventuelles opérations de financement ou de levée de fonds.

Profil recherché

Expérience :

• Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions financières à responsabilités croissantes.
• Expérience significative en tant que Directeur(trice) Financier(ère) ou équivalent.
• Une expérience dans les secteurs du luxe, de la mode, du retail premium ou des marques de consommation haut de gamme est fortement souhaitée.
• Une exposition à des environnements entrepreneuriaux, en croissance ou en transformation constitue un atout majeur.

Compétences :

• Solide maîtrise des sujets financiers, comptables et de contrôle de gestion.
• Exce