Auditeur Interne

Vos missions au quotidien

Faites défiler la page pour trouver les détails complets de l'offre d'emploi, y compris l'expérience requise et les fonctions et tâches associées.

Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre parcours au sein du groupe, en rejoignant une structure dynamique où votre rôle d'auditeur financier s'inscrit dans une logique de mobilité et de développement de carrière interne, tout en valorisant votre expertise en ALM au sein de la filière finance d'un grand groupe bancaire ? Vous souhaitez mettre à profit votre connaissance des métiers, des processus et de la culture du groupe dans un environnement exigeant, stimulant et convivial ?

Rejoignez notre équipe d'audit de la filière finance du groupe société générale

En tant qu'auditeur senior au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'ensemble des travaux d'audit financier, organisationnel, comptable et réglementaire, avec un positionnement d'expert et de référent sur votre domaine

Votre expertise en ALM constitue un levier clé d'influence et de valeur ajoutée pour enrichir vos analyses et recommandations, tout en intervenant sur un périmètre d'audit large et transversal, en forte interaction avec les équipes métiers et le management senior

Vos missions principales:

• Auditer un périmètre large incluant les activités financières, organisationnelles, comptables et réglementaires de la direction financière groupe et de la filière finance, avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle
• Participer à toutes les phases de la mission, de la planification à la restitution des conclusions auprès du management (directeurs financiers, directeurs des risques, responsables ALM, etc.), en portant des messages à fort impact et des recommandations opérationnelles
• Contribuer à la compréhension et à l'analyse des dispositifs réglementaires bancaires (CRD IV, BALE III, IFRS 9, etc.) liés à la gestion des risques financiers, avec un niveau d'expertise attendu sur les enjeux structurants pour le groupe
• Apporter votre expertise ALM pour auditer la gestion actif-passif, les risques de taux, de liquidité et de change, en jouant un rôle de référent technique et en couvrant transversalement l'ensemble des métiers du périmètre finance de société générale
• Contribuer à l'amélioration continue du dispositif de gestion des risques du groupe, en émettant des préconisations pragmatiques, hiérarchisées et alignées avec les enjeux stratégiques, et en assurant leur suivi
• Participer activement à la montée en compétence de l'équipe audit finance via des formations, du coaching et le développement de méthodologies, notamment sur l'ALM et la réglementation bancaire, dans une logique de transmission et de leadership
• S'impliquer dans la vie du département : recrutement, workshops, initiatives internes, contribution à la stratégie et au rayonnement de l'audit finance au sein du groupe

Et si c'était vous ?

• Diplômé d'un bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce, 3ème cycle universitaire spécialisé ou équivalent international)
• Expérience confirmée (a minima 6 ans) avec une expérience significative ALM et/ou sur le sujet de la gestion des ressources rares, idéalement acquise au sein du groupe ou d'un environnement bancaire comparable
• De solides connaissances du cadre réglementaire bancaire applicable à la gestion des risques financiers (crd iv, bâle iii, ifrs 9), attendues à un niveau avancé
• Capacité à prendre de la hauteur, à challenger de manière constructive et à porter des convictions
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et aisance à l'oral, avec une capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau direction
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse
• Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable

Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• Télétrava