DFCPP-BCGAP-A-Auditeur interne
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Vos missions en quelques mots
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur des missions d’audit stratégique et opérationnel dans des environnements variés (logistique, juridique, finances, sécurité, systèmes d'information…).
Dès votre intégration, vous serez responsable de vos propres travaux d’investigation, et participerez à toutes les étapes du processus d’audit :
- Préparer la mission : cadrage, cartographie des risques, entretiens exploratoires, construction du programme d’audit adapté ;
- Conduire les investigations : analyses documentaires et chiffrées ;
- Évaluer la maîtrise des risques : analyse critique des dispositifs en place, identification des zones de risque ;
- Restituer vos conclusions : rédaction de rapports structurés, formulation de recommandations opérationnelles, présentation des constats aux directions auditées ;
- Suivre la mise en œuvre des plans d’action : pilotage des recommandations, accompagnement des services dans la transformation.
Une diversité de missions sur tous les périmètres de la préfecture de police, au cœur de l’appareil de l’État ;
- Une vision transverse des métiers publics dans un environnement institutionnel complexe ;
- L’opportunité de collaborer avec des interlocuteurs variés : directions métiers, cabinets ;
- Un cadre de travail stimulant où votre analyse éclaire la décision du Préfet de police.
En fonction des besoins, le titulaire pourra aussi être amené à venir ponctuellement en appui des autres agents du bureau (contrôle de gestion, contrôle interne).
Vos perspectives :
Ce poste offre une vision transversale des activités de la préfecture de police. Il procure une expérience importante en matière d’appui à la modernisation, à la performance. A terme, le poste permet d’accéder à d’autres fonctions selon les compétences et les besoins de l’administration.
Également, le titulaire acquerra une expérience significative en management au sein d’un service en croissance et destiné à se redimensionner.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise à aquérir
Savoir-faire
-Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
-Savoir analyser : niveau expert requis
-Savoir rédiger :niveau maîtrise requis
- Maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, modélisations simples) ;
- Aisance rédactionnelle ;
- La maîtrise de Tableau Software est un plus.
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines :niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau pratique requis
- savoir communiquer :niveau maîtrise requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- pp-dfcpp-bcgap-recrutement@interieur.gouv.fr
- Le chef du pôle d'appui à l'amélioration de la performance : 01 70 22 26 41
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