Adjoint au Responsable du Département RAMS H/F – Les Ulis

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Adjoint au Responsable du Département RAMS H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social.

Les informations suivantes donnent un aperçu des compétences, des qualités et des qualifications nécessaires pour ce poste.

La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulant à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité.

CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement.

A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement.

La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger :

• Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
• Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
• Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP
• 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat)

En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents.

Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.

A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.

Le poste que nous vous propose :

Rattaché(e) au Responsable du Département RAMS, vous l’accompagnez dans le pilotage opérationnel et managérial du département, particulièrement concernant les équipes à l’international des branches et filiale de CSEE (Allemagne, Espagne, Corée, UK, Italie) et contributerez à garantir la bonne réalisation des activités RAMS (FDMS) sur l’ensemble des projets concernés dans ces branches et filiale. Vous participerez aussi au support des équipes d’offre dans la préparation des réponses aux appels d’offres.

Vous assurez un rôle de relais du Responsable du Département dans l’organisation de l’activité, le management des équipes et le suivi des engagements en matière de coûts, qualité et délais.

Dans un environnement ferroviaire exigeant en matière de sûreté de fonctionnement, vous contribuez par ailleurs à garantir l’application des processus RAMS et la conformité des activités aux référentiels et normes applicables.

Pilotage du département et management

• Seconder le Responsable du Département RAMS dans le pilotage et l'organisation des activités du département
• Participer au management hiérarchique de l’équipe : fixation des objectifs, entretiens individuels, accompagnement des collaborateurs, développement des compétences et participation aux recrutements
• Organiser et répartir les activités au regard des priorités projets et des compétences disponibles
• Élaborer et suivre le plan de charge des ressources RAMS et anticiper les besoins en compétences
• Accompagner l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs
• Représenter le département, par délégation de son responsable, sur certains sujets ou instances en fonction des besoins

Pilotage opérationnel et projets

• Superviser la bonne réalisation des activités RAMS sur les projets (Plans de sûreté de fonctionne