Directeur(trice) Général(e) d'ADN Tourisme
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Les informations suivantes donnent un aperçu des compétences, des qualités et des qualifications nécessaires pour ce poste.
ADN Tourisme est la fédération nationale qui rassemble et représente près de 1 200 organismes de tourisme, employant plus de 12 000 collaborateurs et représentant près de 800 millions d'euros de budget consolidé. Issue du rapprochement des principales fédérations nationales du secteur, ADN Tourisme constitue aujourd'hui l'interlocuteur de référence des pouvoirs publics, des collectivités territoriales et des partenaires économiques sur les enjeux du tourisme institutionnel. Dans le cadre d'une nouvelle stratégie pluriannuelle, de nouveaux statuts et d'une gouvernance renouvelée, l'association ouvre un nouveau cycle de développement destiné à renforcer son rôle d'acteur fédérateur, d'influence et d'innovation au service de ses adhérents. Pour conduire cette nouvelle étape, ADN Tourisme recrute son(sa) Directeur(trice) Général(e). Sous l'autorité de la Présidente et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d'administration, le(la) Directeur(trice) Général(e) assure la direction exécutive de la fédération et garantit la mise en œuvre de sa stratégie.
Contrat: CDI
Temps complet
Salaire proposé : Non précisé
Formation: Bac+5 et plus
Expérience: Confirmé
Lieu de travail: En présentiel Paris - Paris
Mise en œuvre de la stratégie fédérale
Vous traduisez les orientations politiques préalablement définies en une feuille de route opérationnelle.
- pilotez le déploiement de la stratégie pluriannuelle
- proposez les évolutions nécessaires au positionnement de la fédération face aux mutations du secteur
- développez une vision prospective sur les enjeux du tourisme, de l'attractivité, des transitions et des politiques publiques
- accompagnez les administrateurs dans leurs réflexions stratégiques et leurs prises de décision
- assurez le suivi des objectifs et rendez compte régulièrement de leur avancement
Animation de la gouvernance
Vous préparez, organisez et sécurisez le fonctionnement des différentes instances.
- préparez les réunions du Bureau, du Conseil d'administration et des Assemblées générales
- garantissez la qualité des dossiers soumis aux élus
- veillez à la bonne application des statuts et du règlement intérieur
- assurez la mise en œuvre des décisions adoptées
- entretenez une relation de confiance permanente avec la Présidence et les administrateurs
Management et pilotage de l'organisation
Vous dirigez une équipe pluridisciplinaire d'environ 17 collaborateurs.
- définissez les priorités collectives
- développez une culture de coopération et de transversalité
- favorisez l'innovation et l'amélioration continue
- conduisez les évolutions organisationnelles nécessaires
- veillez à la qualité du dialogue social
Développement de l'influence et représentation
Vous contribuez à faire reconnaître l'expertise de la fédération comme interlocuteur incontournable sur les enjeux du tourisme.
- développez les relations avec les ministères, administrations centrales, opérateurs nationaux, collectivités territoriales et associations d'élus
- identifiez les opportunités de coopération
- proposez des actions de plaidoyer sur les sujets stratégiques
Développement des services aux adhérents
Vous veillez à la qualité de la proposition de valeur apportée aux membres.
- identifiez les attentes des adhérents
- développez de nouveaux services
- animez une dynamique nationale de réseau
Pilotage administratif, financier et juridique
Vous êtes garant(e) de la bonne gestion de l'association.
- préparez le budget annuel et les perspectives financières
- assurez le suivi budgétaire
- élargissez les ressources propres et les financements
- sécurisez les procédures administratives, comptables et juridiques
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience confirmée (10 à 15 ans minimum) dans des fonctions de direction générale, de direction exécutive ou de direction de structure, de préférence dans le domaine du tourisme institutionnel.
Vous avez démontré votre capacité à évoluer dans des environnements complexes réunissant de multiples parties prenantes, où les processus de décision reposent sur la concertation, la gouvernance partagée et la recherche du consensus.
Vous possédez une excellente compréhension :
- des politiques publiques liées au tou