Chef d'équipe

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Ci-dessous, vous trouverez un détail complet de tout ce qui est requis des candidats potentiels, ainsi que la manière de postuler. Bonne chance.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Reconnu.e pour vos qualités humaines et organisationnelles, vous aimez faire grandir les équipes, structurer et créer un environnement de travail performant ?

Une entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes climatiques dédiés à la clientèle premium du yachting recherche un Chef d'Equipe opérationnel en CDI capable de fédérer une dizaine de collaborateurs dans un secteur où la qualité de service, la réactivité et l'excellence opérationnelle sont essentielles.
Rattaché.e à la direction du site, vous prenez en charge l'encadrement quotidien d'une équipe d'environ 10 collaborateurs. Votre rôle sera de garantir une organisation efficace de l'activité tout en favorisant l'engagement et la cohésion des équipes. À ce titre, vous serez notamment chargé.e de :
- Superviser et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe.
- Organiser et optimiser les plannings en fonction des priorités opérationnelles.
- Répartir les ressources et veiller à la bonne exécution des missions.
- Assurer un management de proximité et accompagner les collaborateurs dans leur développement.
- Réaliser les entretiens individuels et participer au suivi RH des équipes.
- Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences.
- Gérer les situations sensibles et contribuer à maintenir un climat social positif.
- Mettre en place des méthodes de travail permettant d'améliorer l'organisation et la communication interne.
- Assurer le lien entre les équipes terrain et la direction.
- Suivre les indicateurs d'activité et proposer des actions d'amélioration continue.
Vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes opérationnelles, idéalement acquise dans les secteurs du chantier, de la maintenance, des travaux, de l'industrie ou des services techniques. Votre légitimité repose sur votre expérience de terrain et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Aucune expertise en froid industriel ou en systèmes frigorifiques n'est requise. Nous recherchons avant tout un professionnel du management de terrain capable d'apporter de la structure, de l'écoute et de l'efficacité opérationnelle.

Les atouts pour réussir
- Vous êtes reconnu.e pour votre sens du collectif.
- Vous savez faire adhérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Vous êtes pragmatique, exigeant.e et bienveillant.e
- Vous aimez résoudre les problématiques organisationnelles et améliorer les méthodes de travail. xuezdbg
?Localisation : La Ciotat, sédentaire
Contrat : CDI, Cadre
Prise de poste : ASAP

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap