Chef(fe) de Groupe F/H
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Développer et piloter son centre de profit
- Définir et piloter la stratégie économique de son périmètre en élaborant les budgets, en suivant les indicateurs de performance et en mettant en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de rentabilité.
- Développer l’activité commerciale en fidélisant les clients existants, en identifiant de nouveaux leviers de croissance, en supervisant les réponses aux appels d’offres et en favorisant le déploiement de nouvelles offres à valeur ajoutée.
- Garantir une gestion financière rigoureuse en assurant le suivi des frais généraux, des prévisions budgétaires et de la performance globale du centre de profit.
Manager les ressources
- Piloter, accompagner et faire grandir les Responsables d’Affaires en développant leurs compétences, leur autonomie et leur performance managériale.
- Définir les besoins en ressources humaines et en fonctions support, construire une organisation adaptée aux enjeux de développement et anticiper les recrutements ainsi que les évolutions d’effectifs.
- Favoriser l’engagement collectif, identifier les talents, accompagner les parcours professionnels et garantir la qualité du management au sein du périmètre.
Définir et déployer la stratégie
- Élaborer la feuille de route stratégique de son périmètre en cohérence avec les orientations de l’entreprise et la décliner en objectifs commerciaux, opérationnels, financiers et humains.
- Piloter les politiques de sécurité, de qualité, de performance durable et de responsabilité sociétale en garantissant leur déploiement et leur appropriation par les équipes.
- Anticiper les évolutions du marché, identifier les innovations créatrices de valeur et accompagner les transformations nécessaires au développement de l’activité.
Gouvernance du périmètre
- Assurer le pilotage global du périmètre en animant les instances de gouvernance, en suivant les indicateurs clés de performance et en coordonnant les plans d’actions stratégiques.
- Réaliser les revues de performance économique, commerciale et RH, assurer un reporting régulier auprès de la Direction et préparer les arbitrages nécessaires à la prise de décision.
- Garantir le respect des engagements contractuels, réglementaires et de conformité, tout en favorisant la diffusion des bonnes pratiques et l’amélioration continue de l’organisation.
Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si…
- Manager de managers, vous accompagnez vos responsables dans leur montée en compétences et favorisez une culture d’excellence, de responsabilisation et de confiance.
- Leader reconnu(e), vous créez les conditions de l’engagement collectif en donnant du sens, en développant les talents et en favorisant la coopération.
- Entrepreneur(e) dans l’âme, vous pilotez votre activité avec autonomie et sens des responsabilités, en recherchant en permanence la création de valeur et la satisfaction client.
- Visionnaire et pragmatique, vous définissez les orientations de votre périmètre et les transformez en résultats concrets grâce à une exécution rigoureuse.
- Développeur(se) d’affaires, vous identifiez les opportunités de croissance, consolidez les partenariats stratégiques et contribuez activement au rayonnement de l’entreprise.
- Décideur(se) agile, vous savez analyser les enjeux, arbitrer les priorités et prendre les décisions adaptées dans des environnements complexes et évolutifs.
- Acteur(trice) du changement, vous accompagnez les transformations organisationnelles avec pédagogie, conviction et sens de l’impact.
- Orienté(e) performance, vous pilotez votre activité à l’aide d’indicateurs pertinents et mobilisez les ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs.
- Influant(e) et fédérateur(rice), vous développez des relations de confiance avec l’ensemble des parties prenantes et favorisez les synergies au service du collectif.
- Exemplaire dans vos pratiques, vous portez les valeurs d’OPAL et faites de la sécurité, de l’éthique et de la responsabilité sociétale des leviers de performance durable. xuezdbg
Informations pratiques
- Démarrage prévisionnel :1 janvier 2027
- Temps de travail hebdomadaire : forfait jour (statut cadre)
- Pour ce poste, le Permis B est requis.
- Un package attractif : tickets restaurant (11€), plan d’épargne avantageux, participation aux bénéfices… et d’autres avantages à découv
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Chef(fe) de Rang F/H
Il y a 15 heures
Paris, Île-de-France Kapara Temps pleinDescription de l'entreprise Kapara représente cet être cher auquel on offre sans compter. Celui que l’on invite à satable et dans sa maison. Celui avec lequel on partage tout dans un élan de générosité. C’est ainsi que nous t’avons toujours considéré Kapara Sheli, et c’est à chaquesouffle que...
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Chef(fe) de réception F/H
Il y a 15 heures
Paris, Île-de-France Hôtel Brighton Temps pleinDescription de l'entreprise L'Hôtel Brighton, construit par Lord Egerton au début du XIXème siècle, fut l'un des premiers hôtels de Paris. Il offre une vue sublimesur le Jardin des Tuileries, le Musée du Louvre et la Tour Eiffel. Les 62 chambres et suites de l'hôtel, décorées individuellement de meubles...
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Chef(fe) de Rang F/H
Il y a 15 heures
Paris, Île-de-France Tekés Temps pleinDescription de l'entreprise Tekés, la Cérémonie. Une célébration de la nature, inviter le végétal dans toutes ses formes, toutes ses couleurs, ses textures, ses parfums. Le pont entre Jérusalem et Paris. L'envie d'une expérience végétarienne, mélange de gourmandise et d'étonnement dans une atmosphère...
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Chef(fe) de partie F/H
Il y a 15 heures
Paris, Île-de-France Shosh Temps pleinDescription de l'entreprise Reflet d'une cuisine authentique de Jérusalem, Shosh propose un espace aux multiples facettes pensé à la hauteur de sa générosité. Shosh c'est un traiteur, un épicier, un caviste israélien, qui explore nos origines, notre héritage et notre histoire. Shana, son alter ego, est cave...
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Chef(fe) de rang F/H
Il y a 15 heures
Paris, Île-de-France Bloom House Temps pleinDescription de l'entreprise Dans un cadre verdoyant, ensoleillé, foisonnant et chic, le BLOOM HOUSE est un hôtel**** flambant neuf de 91 chambres aux lignes chaleureuses, aux tons chauds et lumineux Bloom Garden Restaurant, une table qui voyage Niché au cœur du 10e arrondissement de Paris, au sein du Bloom House...
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Chef(fe) de partie F/H
Il y a 15 heures
Paris, Île-de-France JLM Machneyuda Group Temps pleinDescription de l'entreprise JLM Machneyuda Group est une société dédiée au monde de la restauration. Descendants du groupe Machneyuda à Jérusalem, nous sommes spécialisés dans le conseil, la gestion et le développement de restaurants en France et à l’étranger. Notre siège basé à Paris, notre famille...
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Chef(fe) de projet
Il y a 15 heures
Paris, Île-de-France Ministère de la justice Télétravail Temps pleinVos missions en quelques mots Vous interviendrez sur le bureau PPSMJ (en charge du parc applicatif et des projets du périmètre des personnes placées sous-main de justice)En tant que chef(fe) de projet, votre rôle sera de piloter les projets en lien avec les équipes informatiques de la DNUM et les directions métiers, en respectant les engagements...
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Chef(fe) de cuisine F/H
Il y a 15 heures
Paris, Île-de-France JLM Machneyuda Group Temps pleinL'entreprise Le Groupe JLM, mené par le chef Assaf Granit, est à la recherche de chefs de cuisine passionnés pour ses projets parisiens ! À travers chaque projet, nous peignons une toile où s'expriment notre créativité, notre esprit d'initiative, notre souci du détail et notre conscience sociale. JLM...
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Chef(fe) de partie F/H
Il y a 15 heures
Paris, Île-de-France Bloom House Temps pleinL'entreprise Dans un cadre verdoyant, ensoleillé, foisonnant et chic, le BLOOM HOUSE est un hôtel**** flambant neuf de 91 chambres aux lignes chaleureuses, aux tons chauds et lumineux Bloom Garden Restaurant, une table qui voyage Niché au cœur du 10e arrondissement de Paris, au sein du Bloom House Hôtel & Spa,...
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Chef(fe) de partie F/H
Il y a 15 heures
Paris, Île-de-France Kapara Temps pleinDescription de l'entreprise Kapara représente cet être cher auquel on offre sans compter. Celui que l’on invite à satable et dans sa maison. Celui avec lequel on partage tout dans un élan de générosité. C’est ainsi que nous t’avons toujours considéré Kapara Sheli, et c’est à chaquesouffle que...