Responsable Adjoint Comptable Gérance F/H

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.
La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute
un/e Responsable Adjoint Comptable Gérance (F/H)
à Saint-Etienne Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilitésRattaché.
E à la Directrice Générale Adjointe, vous aurez pour

missions:
Encadrer et animer une équipe de 8 à 10 comptablesParticiper au recrutement de votre équipeIntégrer, former, animer et accompagner les collaborateurs dans leur développement et leurs parcours professionnelsAnimer les moments récurrents individuels/collectifs de l’équipeAccompagner la transformation et se montrer proactif quant à l’organisation de son équipe (ex : réorganisation des portefeuilles)Garantir la bonne application des attitudes de serviceAssurer la comptabilité de clients spécifiques (clients VIP, nouveaux mandats, reprises…) avant transmission à un collaborateur de l'équipeGarantir la bonne application des processus comptables dont les règlements fournisseursGarantir la fiabilité des comptes des biens sous gestionÊtre l’interlocuteur privilégié des clients, après le comptable, et en cas d’escaladeContrôler et suivre les risques mandantsParticiper aux reprises comptables des croissances externesPiloter la trésorerie des bailleursPiloter la qualité de service et la performance opérationnelleOrganiser et piloter le planning des différents travaux de votre secteurAssurer le reporting mandant auprès du Directeur Administratif en lui fournissant divers états comptables et tableaux de bordContrôler le travail de votre équipes afin d'alerter en cas de dysfonctionnement ou de risquesContribuer à la dynamique collective de l’équipeGarantir la bonne coordination des activités de votre équipe avec les autres services de la métropoleCe que

nous offrons

:L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.
Vous demain
:Technologies
: Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
Avantages
: Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Conditions
: Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
Mission Handicap
: à disposition de tous nos salariés.
Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous surVous aujourd’hui :De formation supérieure en comptabilité/gestion, vous avez acquis une solide expérience en management et comptabilité immobilière que vous souhaitez valoriser au sein d'une équipe professionnelle et dans une fonction comptable très proche de la clientèle.
Implication, rigueur, sens commercial et disponibilité sont les garants de votre évolution.
Organisé.
E, vous savez gérer les priorités dans un objectif de respect des délaisTravailler en équipe est essentiel pour vousVous faites preuve d'écoute, de pédagogie et manifestez de réelles qualités pour l'accompagnement de collaborateursChez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
En un mot :
Rejoignez Foncia
Processus de recrutement :Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement3. Et… c’est terminé si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.