Tech Lead Java

Il y a 2 jours

NeuillysurSeine, Île-de-France Natan Temps plein
Tech Lead Java – Application métier de booking et contrats

Est-ce votre prochain emploi ? Lisez la description complète ci-dessous pour le savoir, et n'hésitez pas à envoyer votre candidature.

Client : grand groupe international de communication extérieure · Mission en renfort d'équipe · Démarrage fin 2026 / début 2027


Et si vous preniez les commandes d'une application qui fait tourner, depuis 2001, une partie du cœur de métier d'un grand groupe international ? Notre client recherche un Tech Lead Java pour piloter une application métier historique, cœur du booking et de la gestion des contrats, et conduire sa modernisation pas à pas.


Ici, on ne vous demande pas de tout réécrire : on vous demande de comprendre, fiabiliser et faire évoluer intelligemment un système riche, historique et stratégique, tout en encadrant une équipe de 3 à 4 développeurs.


Pourquoi cette mission est unique

  • Un vrai rôle de leader : vous êtes pleinement responsable de la technique et de l'équipe. Déléguer, responsabiliser, mobiliser : c'est le cœur du poste.


  • Un système à fort enjeu métier : booking, contrats, ventes, facturation, stock. Chaque décision a un impact concret.


  • Un défi de modernisation pragmatique : découpage progressif du monolithe, refactoring complexe, vers des approches plus modernes (DDD, architecture hexagonale).


  • Un terrain d'expression technique : arbitrages d'architecture, analyse d'incidents, fiabilisation. Votre avis compte et vous êtes force de proposition.


  • Un cadre serein : pas d'urgence permanente. Les incidents critiques existent mais restent rares.


  • Un accompagnement solide : passation organisée avec le titulaire actuel, soutien d'un référent technique et d'un appui métier/process.



Vos missions

  • Prendre le relais comme tech lead opérationnel sur cette application


  • Assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et la fiabilité en production


  • Analyser les incidents, en identifier les causes et mettre en place des correctifs durables


  • Animer et faire grandir une équipe de 3 à 4 développeurs


  • Participer au découpage progressif du monolithe et piloter les refactorings


  • Travailler en lien étroit avec les Product Owners : prioriser, alerter, remonter l'information


  • Proposer et défendre des choix d'architecture adaptés au contexte


  • Piloter les mises en production



Environnement technique

Socle principal (≈ 80 % de l'activité)


Java, Struts, JSP, EJB, JBoss, Oracle


Écosystème moderne


Angular, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL


Démarches


Refactoring, DDD, architecture hexagonale, MCO


Vous n'avez pas besoin de maîtriser toutes ces technologies, ni d'avoir déjà réalisé exactement la même migration. xuezdbg La curiosité et la capacité à apprendre comptent autant que la liste des outils.