Delivery Leader Collateral H/F

Type de contrat :Permanent ContractDelivery Leader Collateral H/FModified on 15/06/2026Lieu : Montrouge
- FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2

Job description
NOUS CONNAITRE La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque                A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.
En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.
La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :
- Delivery Leader Collateral H/F
- Basé à Montrouge (92) -VOS MISSIONSEn tant que Delivery Lead, vous êtes responsable de build et du run du périmètre confié, de la gestion du budget alloué et du staff plan.
Principales

missions:
Animer et piloter les équipes de développement placées sous votre responsabilitéGarantir la cohésion d'équipe et maintenir un environnement de travail collaboratif et performantFaciliter le travail quotidien des équipes en levant les obstacles et en fluidifiant les processus Assurer l'organisation de l'équipe IT :o    Suivre la backlog des chantierso    Gérer le bon niveau de communication dont les alertes éventuelleso    Contribuer, avec le manager, au budget de l'équipeo    Contribuer, avec le manager, au sourcing de l'équipeParticiper activement à l'organisation des rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospectives)Promouvoir les meilleures pratiques de développement et d'industrialisationAssurer une communication fluide et régulière avec les Product OwnersCoordonner les dépendances avec les autres équipes et parties prenantesGarantir la stabilité et la disponibilité des applications en production.
Mettre à jour la base de connaissance (documentation, procédure opérationnelles, support de formation, spécifications techniques,…) en anglaisContribuer / Participer aux événements exogènes impactant la production (DRP, EOM, week-end infrastructure…)Etre moteur dans la démarche d'innovation de l'IT CACIB et industrialiser les activitésVous reportez hiérarchiquement et fonctionnement au responsable de la Division.  Télétravail : hybridComplémentVOTRE EQUIPE :

Vous n'êtes pas sûr(e) des compétences dont vous aurez besoin pour cette opportunité ? Lisez simplement la description complète ci-dessous pour avoir un tableau complet des exigences.
Au sein de Capital Markets IT qui gère le système d'information mondial sur l'intégralité de la chaine de valeur des Métiers des Marchés de Capitaux, la division Referential Static and Market Data & Collateral*
* couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information des référentiels de données de marchés ainsi que du collateral (appels de marge et contrats CSA).
L’équipe Build Collateralisation couvre les applications principales suivantes : GCT et Draccar.
L’équipe Build repose sur une organisation mixte Paris et Singapour.
Vous évoluerez dans un environnement international et dynamique sous méthodologie orientée Agile. Vous êtes autonome et convaincu que la technologie peut conduire à la transformation de notre industrie.
Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'informationMinimum experience level11 years and moreSkills neededCompétences clés recherchées :Grande capacité d’écouteSavoir développer et motiver les collaborateurs   Compétences techniques et fonctionnelles:Bon back ground technique. Connaissances des architectures logicielles distribuées (micro-services) et évènementielles (Kafka), technologies orientées Cloud (plateforme Kubernetes)Capacité à manipuler les données (Expertise Excel et SQL)Méthodes agilesTrès bonne connaissance d’un SI FinanceCompétences comportementales :Leadership, capacité à fédérer/animer les équipesExcellentes capacités de communication écrite et oraleForce de propositions avec un état d’esprit orienté solutionsCourage, rigueur et transparence La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
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