Actuaire Senior
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Le cabinet Spine recrute pour une ETI de plus de 1 500 collaborateurs, acteur majeur du courtage en assurances, spécialisé notamment en IARD auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, un Actuaire Senior.
Cette opportunité vous plaît ? Postulez vite, car un grand nombre de candidatures est attendu. Faites défiler la page pour lire la description complète du poste.
Dans un contexte de transformation et de développement de ses activités, notre client souhaite renforcer sa Direction Technique avec un profil expérimenté, capable d'allier expertise actuarielle, vision business et dimension stratégique.
Au sein d'une équipe Actuariat / Revenue Management, vous interviendrez sur des problématiques à fort impact, avec une réelle autonomie et une exposition directe à la Direction Générale et à la Présidence.
- Piloter des études actuarielles complexes en IARD, principalement sur les produits automobile, deux-roues et habitation.
- Intervenir sur les problématiques de pricing, d'optimisation tarifaire et de revenue management.
- Analyser la rentabilité des portefeuilles et identifier les leviers d'amélioration de la performance technique.
- Développer et challenger les modèles actuariels existants, notamment sur les sujets de segmentation et de sensibilité au prix.
- Accompagner le Directeur Technique dans les réflexions stratégiques et les décisions liées à la politique tarifaire du groupe.
- Produire et présenter des analyses et recommandations auprès de la Direction Générale et de la Présidence.
- Collaborer avec les équipes métiers, commerciales et les partenaires assureurs.
- Contribuer à la modernisation des outils et à la structuration de la fonction actuarielle.
Le profil recherché :
- 7 à 10 ans d'expérience minimum en actuariat IARD, acquise en compagnie d'assurance ou en cabinet de conseil.
- Solide expertise en pricing / tarification IARD, idéalement sur les risques automobile, deux-roues ou habitation.
- Bonne maîtrise des problématiques de rentabilité, de modélisation actuarielle et de pilotage de portefeuille.
- Capacité à gérer des sujets complexes en autonomie et à prendre du recul sur les enjeux business.
- Excellentes capacités d'analyse, de communication et de restitution auprès d'interlocuteurs de direction.
- Posture de conseil, esprit critique et capacité à challenger les approches existantes.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un poste stratégique et transverse, avec une forte visibilité auprès de la Direction Générale.
- Un impact direct sur les décisions tarifaires, la croissance et la rentabilité du groupe.
- Une entreprise en pleine transformation, avec des projets structurants et des enjeux business importants.
- Une grande autonomie et des problématiques variées, à la croisée de l'actuariat, du pricing et de la stratégie. xuezdbg
- L'opportunité d'occuper un rôle de référent technique senior, sans management hiérarchique.