Chef/fe de produit
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EXPÉRIMENTER
Voici à quoi ressemblerait votre quotidien
Au sein de la Business Unit Cardiologie-Néphrologie-Maladie Rares, vous êtes en charge d’une molécule clé dans la prise en charge de la maladie rénale chronique, évoluant dans un marché exigeant, complexe et en évolution. Ce produit mature, leader de son marché, constitue un levier de croissance important pour la filiale et la Business Unit. Vous êtes également en charge de la continuité des activités en cardiologie, sur un périmètre d’activité plus limité.
En tant que Chef(fe) de Produit, vous êtes le/la référent(e) marketing du produit et vous assurez le déploiement opérationnel ainsi que le pilotage de l’ensemble des activités marketing. Vos missions principales seront :
- Co-construire la stratégie produit et le pilotage du plan marketing France
En lien étroit avec le Responsable Marketing, vous êtes responsable de la définition et de l’exécution du plan stratégique et tactique de votre produit.
À ce titre, vous serez responsable de :
Analyser votre marché, l’environnement concurrentiel, le parcours patient et la cartographie des cibles, en collaboration avec les équipes médicales, commerciales et terrain.
Co-construire le positionnement stratégique, les messages clés et la proposition de valeur du produit, dans le respect du bon usage.
Développer un plan marketing et tactique ambitieux, adapté aux spécificités du marché français dans le respect des enveloppes budgétaires.
Concevoir et déployer des campagnes marketing omnicanales adaptées aux besoins et spécificités des professionnels de santé.
Piloter le développement des supports produit et environnement, en coordination avec les équipes réglementaires, médicales, légales et compliance.
Assurer une veille concurrentielle active et proposez des initiatives marketing spécifiques adaptées aux besoins et évolutions du marché.
- Exécuter le plan d’action défini de façon agile, réactive et rigoureuse
Véritable chef(fe) d’orchestre, vous garantissez une exécution opérationnelle rigoureuse et impactante.
Vous êtes notamment responsable de :
Co-créer et développer des campagnes marketing innovantes (produit, environnement et services), en collaboration étroite avec des experts, des prestataires, et les équipes terrain.
Assurer la mise en place et le suivi mensuel des indicateurs de performance de vos campagnes, afin de s’assurer d’une mise en œuvre rigoureuse de votre plan (segmentation client, ciblage, analyse des résultats).
Adapter et ajuster rapidement vos campagnes en fonction des évolutions de votre marché et de la concurrence.
Concevoir et mener à bien des projets différenciants.
- Assurer un leadership pour vos marques et une coordination transverse optimale
Leader transverse reconnu(e), vous assurez la coordination optimale des équipes impliquées sur le produit.
Leader de votre équipe cross-fonctionnelle, vous aurez la responsabilité de :
Coordonner, par la mise en place d’une gouvernance efficiente, les activités des fonctions transverses dans le cadre des projets autour du produit.
Coordonner l’allocation budgétaire et le respect des engagements tactiques de votre équipe cross fonctionnelle (plan d’action).
Engager les forces de ventes à chaque nouvelle campagne, et effectuer le suivi de l’impact des outils proposés.
Accompagner un/e chef/fe de produit junior en alternance, en lui confiant des projets structurants et en assurant le suivi de son développement.
Échanger avec les chef/fes de produit de la filiale française et des autres filiales Amgen afin de favoriser le partage de bonnes pratiques et l’excellence opérationnelle.
Ce poste constitue une opportunité de développement solide, offrant une exposition complète aux enjeux marketing et stratégiques.
- Jouer un rôle moteur au sein de l’équipe marketing et contribuer aux projets transverses de la BU et de la filiale
Au-delà de votre périmètre produit, vous contribuez activement à la dynamique collective de l’équipe marketing et aux initiatives transverses à fort impact pour la Business Unit et la filiale.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Partager vos expertises, apprentissages et bonnes pratiques afin de renforcer la montée en compétences collective et l’excellence d’exécution.
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