Responsable administratif et financier/Responsable administrative et financière
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Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes bien plus qu'un pilote financier : vous en êtes le bras droit business. Au-delà du pilotage financier, vous mettez la finance au service des décisions de l'entreprise, vous participez aux réflexions stratégiques et vous contribuez à structurer l'organisation.
Lisez l'aperçu de cette opportunité pour comprendre quelles compétences, y compris les compétences non techniques pertinentes et la maîtrise des logiciels, sont requises.
Polyvalent(e) par nature, vous naviguez sans difficulté entre pilotage financier, sujets RH et projets transverses, toujours avec une logique de création de valeur et d'impact terrain. Vous devenez un acteur central de la structuration de l'entreprise.
Vos principaux enjeux
Piloter la performance financière, avec une vision business
Vous êtes le garant de la solidité financière de l'entreprise et un appui à la décision.
- Élaboration et suivi du business plan
- Gestion de la trésorerie
- Production des clôtures comptables et fiabilisation des données
- Reporting et contrôle de gestion orientés aide à la décision pour la Direction Générale
Être le partenaire business de la Direction
Vous prenez part aux réflexions stratégiques et aux nouveaux projets de l'entreprise. xuezdbg
- Contribution aux décisions et aux nouveaux projets de l'entreprise
- Analyse de la rentabilité et éclairage des arbitrages
Structurer les fonctions RH et transverses
Vous professionnalisez l'organisation au quotidien.
- Gestion de la paie et administration RH : contrats, onboarding, formation
- Mise en place de process et d'outils digitaux : IA, automatisation
- Accompagnement des projets transverses : marque employeur, culture d'entreprise
Profil recherché
- Expérience confirmée de 7 ans minimum en tant que responsable financier en PME
- Parcours idéalement démarré en cabinet d'audit ou de conseil
- Sens business affirmé et forte appétence pour l'opérationnel : vous raisonnez rentabilité et impact, pas seulement reporting
- Polyvalence et goût du terrain : à l'aise pour passer de la finance aux RH et aux projets transverses
- Réactif(ve), flexible et adaptable à des environnements dynamiques