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DécinesCharpieu, Rhône-Alpes, France Golden Bees Temps plein

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LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Veuillez lire attentivement les informations de cette offre d'emploi pour comprendre exactement ce qui est attendu des candidats potentiels.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :

- Intérim spécialisé

- Recrutement CDI

- Management de transition

- RPO

- Executive search

Les missions s'articulent autour de 3 axes clés :1. Définition de la stratégie et de la politique d’achats de services généraux

En relation avec votre Direction et la Commission Achats Indirects composée d’acheteurs représentant le groupement, élaborer la stratégie pour intégrer les objectifs stratégiques et les projets de développement.
En accord avec la Commission, fixer les objectifs d’achats et décliner cette stratégie de manière opérationnelle.

2. Négociation et contractualisation des accords avec les fournisseurs et prestataires de services· En coordination avec les membres de la Commission et les interlocuteurs de groupement associé, négocier, optimiser et gérer les achats, contrats et commandes (ex. : Téléphonie, recrutement, impression, énergie, prestations, assurance, flotte automobile, transport, ….)· Analyser les marchés existants, recommander les fournisseurs, mener des benchmarks· Garantir pour chaque famille d’achats et de services une offre compétitive et durable en sélectionnant des partenaires fiables, pour assurer une couverture technique et financière adéquate.· Gérer les contrats et la relation, le suivi des règlements· Rédiger les Cahiers des Charges et mettre en place les appels d’offres· Analyser les performances de vente, saisies des chiffres, suivi des résultats, reportings …· Assurer le SAV des prestations auprès des Adhérents : renseigner, résoudre les éventuels problèmes, …3. Optimisation de la prestation· Suivre la pertinence des offres proposées par les fournisseurs, s’assurer du bon positionnement tarifaire vis-à-vis des groupements concurrents· Identifier de nouveaux fournisseurs sur les catégories existantes en complément ou en remplacement· Identifier les nouvelles catégories à intégrer dans les Services Généraux et les fournisseurs à cibler· Augmenter le taux de couverture et l’utilisation de l’offre auprès des adhérents du groupement· Animer, coordonner les prestations auprès des adhérents du groupement et de l’ensemble des fournisseurs et prestataires.· Développer les actions trade-marketing : identifier les axes, négocier, suivre la mise en œuvre

De formation type Bac+4 minimum, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d’expériences dans la fonction Achat Indirects, idéalement pour un groupement ou une centrale d’achats. xuezdbg Une expérience de négociation sur les secteurs Automobile, Transport, Recrutement, Téléphonie serait un plus. Poste basé à Décine-Charpieu

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