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Bloomco permet aux grands groupes d’accéder en 48h à une communauté de +7000 consultants indépendants sur des projets à fort enjeu stratégique (Marketing, digital, supply Chain, etc). Présent dans 3 bureaux et en croissance depuis notre création, nous avons pour ambition d'être le leader incontesté du consulting freelance en Europe d'ici 2030.
Faites défiler la page pour un aperçu complet de ce que ce poste exigera. Êtes-vous le/la candidat(e) idéal(e) pour cette opportunité ?
Tu rejoins la BU Retail Luxe, verticale historique de Bloomco, avec le plus grand volume de missions réalisées et des références solides auprès de groupes prestigieux : LVMH, Hermès, Carrefour, Pernod Ricard, etc.
Portée par une forte dynamique de croissance, l'activité s'accélère : objectifs dépassés à +150% au T2, 10 nouveaux comptes ouverts depuis janvier, pipeline actif pour les prochains trimestres. Une opportunité unique de rejoindre une structure en hyper croissance
Le rôleTa mission: ouvrir et fidéliser des comptes stratégiques auprès de C-level au sein des plus grands groupes du secteur.
Chasse et ouverture : identifier et engager les C-levels et décideurs clés (CMO, COO, CTO, CFO, etc.) au sein des plus grands groupes du Retail & Luxe
Qualification : accompagner et cadrer les besoins ausein des différentes directions métiers : Stratégie, Transformation, Marketing, Data & IA, etc.
Négociation & closing : négocier et signer des missions à forte valeur ajoutée - 50-150K€, cycle de vente court ~10 jours, assurer le bon démarrage des missions
Briefer et collaborer avec l’équipe Talent en charge du sourcing & staffing des consultants
Au-delà de la performance individuelle, tu participes activement à la croissance de ta BU pour faire de Bloomco le leader sur le marché des consultants indépendants.
Rémunération et perspectives d’évolutionPackage attractif pour les top performers
Package 101K€ OTE
Variable trimestriel déplafonné avec boosters (× 1,5 sur la tranche 100-119 % quota, × 2 ≥ 120 %). Nos meilleurs Sales débloquent leur palier à mi-trimestre
Bonus supplémentaires (big deal, big marge, ouverture de comptes, etc.)
Evolution à moyen termes vers un rôle de Global Account Manager ou Team Lead
>5 ans d’expérience en vente B2B dans le conseil, en ESN, dans le recrutement ou autre service haut de gamme, après de C-Levels xuezdbg
Expérience avérée de vente auprès de C-level ou directions stratégiques
Capacité à ouvrir des comptes from scratch et à les développer
Anglais opérationnel indispensable
10 ans en tant que leader sur son marché, fortes ambitions de croissance
Bureaux dans le centre de Paris + 2 semaines de remote complet/an
~10 RTT + prime de vacances (~500€/an) + tous les autres avantages de la convention Syntec
Carte Swile (9€/jour) + Forfait mobilité durable (505€/an)
Entretien 1 RH (tel ou visio)
Entretien 2 avec Driss Boucherit, Sales Manager de la BU (présentiel)
Entretien 3 avec Pierre Béranger, fondateur & CEO (présentiel)