Data engineer

Il y a 3 semaines

Paris, Île-de-France Néosoft Temps plein

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap



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Nous recherchons un Data Engineer pour rejoindre les équipes Néo-Soft et intervenir chez un acteur majeur du secteur de l’énergie, sur un projet data structurant à forte visibilité.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité engagée, curieuse et force de proposition, capable de s’inscrire dans une dynamique collective au sein d’une équipe Néo-Soft soudée et expérimentée.


Nous recherchons pour intégrer notre agence Parisienne un Data Engineer (H/F).


En intégrant notre agence Parisienne, voici la missions proposée :


  • Définir et concevoir des architectures data distribuées (batch & streaming)
  • Mettre en place des pipelines de traitement de données à grande échelle avec Spark
  • Concevoir des solutions robustes et optimisées en Scala
  • Définir les bonnes pratiques (CI/CD, monitoring, performance tuning, sécurité)
  • Accompagner les équipes Data Engineer sur les choix techniques et l’optimisation des traitements
  • Garantir la qualité, la performance et la gouvernance des données


Stack technique


Traitement & Frameworks

  • Expertise avancée sur Apache, Spark et développement en Scala
  • Maîtrise de Airflow
  • Niveau avancé sur SQL

Plateforme Data

  • Maîtrise de Databricks
  • Maîtrise du Data Lakehouse
  • Contexte migration cloud GCP


Cloud toujours un plus ;)


Votre profil

  • Formation : Bac +5 (école de commerce, université, école d’ingénieur)
  • Expérience : Minimum de 10 ans d’expérience en Data Engineer
  • Compétences relationnelles : Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes en capacité d’interagir de manière transverse avec des interlocuteurs variés. Autonome, vous êtes force de proposition et capable de prendre des initiatives. xuezdbg Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.


Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

  • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
  • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert


Bien-être au travail :

  • Un accord de télétravail flexible et personnalisable
  • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
  • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)



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