Assistant RH Paie

Il y a 3 jours

Brumath, Grand Est, France meteojob Temps plein
Entreprise :

L'expérience attendue des candidats, ainsi que les compétences et qualifications supplémentaires nécessaires pour cet emploi, sont listées ci-dessous.

Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.


Nous formons plus de 500 élèves chaque année.


Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5):


CAP AEPE - ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE


BAC PRO - MÉTIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE

Titre RNCP niveau 4 - EMPLOYÉ DE VENTE POLYVALENT EN MAGASIN


BTS COMMUNICATION
BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel
BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client
BTS GPME - Gestion de la Pme
BTS SAM - Support à l'Action Managériale
BTS CG - Comptabilité Gestion
BTS SIO - Services Informatiques aux Organisations

Titre RNCP niveau 5 GRH - Gestionnaire RH
BACHELOR RESSOURCES HUMAINES - Titre RNCP Niveau 6 CGRH Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines
BACHELOR MARKETING COMMERCE - Titre RNCP Niveau 6 Responsable Marketing Opérationnel


BACHELOR E-BUSINESS - Titre RNCP Niveau 6 RMO


DCG Diplôme de Comptabilité et Gestion


MASTERE RESSOURCES HUMAINES DRH - Titre RNCP Niveau 7 Directeur(trice) des Ressources Humaines


MASTERE COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing



Description du poste :

Un réseau d'agences d'intérim, est à la recherche de leur prochain.e apprenti.e RH et Paie pour son siège social, situé à proximité de Brumath. Ce recrutement est effectué dans le cadre d'un partenariat avec le CFA IESA de Strasbourg.


En complément de cette opportunité, vous intégrerez le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH), au CFA IESA.


La formation suit le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux.


Le reste du temps étant consacré au temps en entreprise.


Rémunération calculée selon grille légale liée à l'apprentissage.


Les missions :



  • Support au service paie
  • Facturation des heures des intérimaires auprès des clients
  • Établissement des élements de paie des intérimaires
  • Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH
  • Participer au recrutement en fonction des besoins de l'entreprise

Le profil recherché :



  • Intérêt marqué pour la paie et l'administration du personnel
  • Sens de la discrétion
  • Rigueur
  • Motivation
  • Souhaite préparer le Mastère MRH au CFA IESA

Si cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à postuler. xuezdbg Vous pouvez directement retrouver l'intégralité de nos offres sur notre site internet. ***



Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat

Prise de poste : 08/2026

Date limite de l'offre : 30/09/2026

Référence interne : Poste-2369