Chargé d'Affaires en Assurance Collective

Il y a 1 jour

Montpellier, Occitanie, France meteojob Temps plein
Entreprise :

Faites défiler la page pour trouver les détails complets de l'offre d'emploi, y compris l'expérience requise et les fonctions et tâches associées.

MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.


Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise.



Description du poste :

Envie de bouger, d'évoluer et de relever de nouveaux défis ?


Rejoignez une équipe de 9 collaborateurs au sein du réseau ICAC (Inspecteur Conseil Assurance Collective) Sud, rattaché à la Direction Développement en tant que Chargé(e) d'Affaires en Assurances Collectives sur les départements 07/15/26/30/34/48/84


Bureau de rattachement basé à : Montpellier ou Nîmes.


Vos missions au quotidien :


Participer au développement des produits collectifs (Santé, Prévoyance, Epargne, Retraite…).


Assister techniquement et commercialement les réseaux de distribution de votre périmètre.


Et Concrètement ?


Le développement d'affaires



  • Vous êtes amené(e) à réaliser et commercialiser des études pour les entreprises de 10 salariés et plus,
  • Par votre implication auprès des réseaux de distribution, vous contribuez à la création du volume d'activités et vous collaborez à la réalisation des objectifs commerciaux,

L'animation du réseau des chargés de clientèle professionnelle



  • Vous êtes responsable de la bonne application des règles de souscription et de la bonne adéquation de l'offre à la demande,
  • Vous conseillez les chargés de clientèle professionnelle sur les orientations à prendre, les choix techniques à effectuer,

La formation des conseillers des différents réseaux de distribution



  • Vous animez des sessions de formation pour les nouveaux produits, la formation continue et la réglementation,

Pourquoi nous rejoindre ?


Chez Covéa, nous croyons en la richesse des parcours. Vous pourrez évoluer vers des fonctions d'expertise ou d'encadrement (Référent technique, Manager…).


Les avantages qui font la différence :



  • Salaire fixe, négociable selon expérience (13e mois + prime de vacances mensualisés),
  • Prime sur objectifs individuels
  • Primes collectives (performance, intéressement, participation),
  • Primes d'itinérance de 2 500€ brut / an pouvant être versée en une fois ou en deux fois.
  • Un véhicule de fonction à la validation de la période d'essai
  • Formation complète dès votre arrivée,
  • Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 60 %),
  • Titres-restaurant à hauteur de 9 €,
  • Avantages CSEE (chèques vacances, voyages, etc.),
  • Poste cadre au forfait (200 jours)
  • Transport pris en charge à 75 % ou forfait mobilité durable. xuezdbg
Informations supplémentaires

Date limite de candidature : mercredi 16 septembre 2026 inclus



Description du profil :

Et si c'était vous ?


Vos qualités pédagogiques, votre esprit d'équipe et votre sens du conseil, alliés à vos capacités d'analyse et d'étude vous permettront d'évoluer au sein du groupe.



  • Une expérience confirmée dans le domaine de la protection sociale auprès des TPE/PME est exigée en qualité de Vendeur et/ou Inspecteur,
  • Des compétences techniques & commerciales avérées dans le domaine des contrats collectifs (Santé / Prévoyance / Retraite),