Acheteur Indirects

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Ci-dessous, vous trouverez un détail complet de tout ce qui est requis des candidats potentiels, ainsi que la manière de postuler. Bonne chance.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Acheteur (H/F) ?Au sein d'un environnement industriel international, vous assurez le support des activités liées aux approvisionnements dans le domaine des achats indirects de biens et de services. Gestion des achats et des fournisseurs
- Piloter les catégories d'achats qui vous sont confiées (IT, emballages, consommables de production, prestations de services, etc.).
- Gérer les appels d'offres, les négociations et la contractualisation avec les fournisseurs.
- Développer et maintenir des relations durables avec les partenaires stratégiques.
- Organiser et animer des revues d'affaires régulières avec les fournisseurs.
- Identifier des opportunités d'amélioration de la qualité et de réduction des coûts.
Pilotage de la performance
- Analyser les dépenses, les budgets et les indicateurs de performance achats.
- Évaluer les risques fournisseurs et la pertinence des propositions commerciales.
- Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur les coûts, les stocks et les processus.
- Identifier et résoudre les problématiques opérationnelles impactant la performance.
- Déployer des solutions d'achats simplifiées pour les dépenses de faible valeur.
Gestion de projets et stratégie achats
- Conduire des projets achats de leur lancement jusqu'à leur mise en œuvre.
- Assurer la conformité des pratiques locales avec les standards du Groupe.
- Collaborer avec les équipes régionales et mondiales afin de déployer les stratégies achats.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services du site.
- Participer activement à l'amélioration de la performance globale de l'organisation.

- Diplômé(e) d'un Bac+5, école de commerce ou école d'ingénieur généraliste.
- Première expérience réussie en achats industriels techniques.
- Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction achats souhaitée.
- Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs.
- Bonne maîtrise des outils d'analyse de données et des outils informatiques.
- Capacité à structurer, formaliser et optimiser des processus.
- Aptitude à travailler dans un environnement international.
- Aisance dans la production de reportings et les présentations professionnelles.
- Français et anglais courants indispensables.
?Nous vous proposons
- Rémunération annuelle sur 13 mois selon expérience : à partir de 47 000 € brut fixe + variable.
- Horaires flexibles.
- 9 jours de RTT.
- 4 jours de congés payés supplémentaires.
- Cafétéria d'entreprise.
- Parking à disposition.
- Formations complémentaires afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétences sur le poste.
? xuezdbg Merci de postuler avec un CV en français et un en anglais.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap