Responsable d'agence Technique

Il y a 3 semaines

Anet, Centre-Val de Loire, France Golden Bees Temps plein
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

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Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité

- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés

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- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Responsable d'agence Technique (H/F) Entreprise spécialisée dans les prestations techniques et les services à destination de l'industrie recherche son futur Responsable d'Agence H/F dans le cadre d'une évolution interne.
Véritable pilote de votre centre de profit, vous êtes responsable du développement commercial, du management des équipes et du bon déroulement des opérations sur votre secteur.
Vos missions
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels
- Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et assurer la croissance de l'activité
- Piloter l'exploitation et garantir la qualité des prestations réalisées
- Manager, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs de l'agence
- Organiser les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins clients
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et de rentabilité
- Garantir la satisfaction des clients et entretenir une relation de proximité avec les acteurs locaux
Management
À votre arrivée, vous encadrez une équipe composée de :
- 1 Technicien
- 1 Assistant d'exploitation
L'équipe est amenée à se renforcer dans le cadre du développement de l'activité. Profil recherché
- Formation technique à dominante mécanique, maintenance industrielle, équipements industriels, matériels TP ou poids lourds
- Expérience significative dans un environnement technique ou industriel
- Première expérience réussie en management d'équipe ou gestion d'activité
- Bonne compréhension des enjeux techniques, opérationnels et commerciaux
- Fibre entrepreneuriale et goût du développement commercial
- Leadership, autonomie et sens des responsabilités
- Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles
Le profil idéal
Vous occupez aujourd'hui un poste de Responsable d'Exploitation, Responsable d'Atelier, Chef d'Équipe, Conducteur de Travaux ou Responsable de Centre de Profit dans un environnement technique.
Vous souhaitez évoluer vers une fonction alliant management, développement commercial et pilotage d'activité, tout en conservant une proximité avec le terrain et les équipes. xuezdbg
?
Avantages : Primes, véhicules de fonction 5 places, 6 semaines de congés payés, statut cadre

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap