Directeur des systèmes d'information H/F

Directeur des systèmes d'information H/F

Réf. offre d’emploi:

Assurez-vous de lire la description complète ci-dessous, et n'hésitez pas à postuler immédiatement si vous êtes certain(e) de répondre à toutes les exigences.

Employeur: Agence de l'Eau Seine Normandie (AESN)

Métier de référence:

Directrice / Directeur des systèmes d'information

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l’emploi test Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

La DSIUN porte, en 2026, un budget mutualisé de 11,5 M€ en fonctionnement et 16,2 M€ en investissement. Le directeur ou la directrice se voit ainsi confier un chantier particulièrement ambitieux et complexe, arrivé à l’automne 2026 à une phase de maturité. Cela implique un pilotage technique, financier et humain expert, au sein d’une gouvernance partenariale, ainsi qu’une bonne adaptation à l’évolution rapide des enjeux du numérique.

La directeur ou la directrice rend compte de son action auprès des instances inter-agences de gouvernance établies: il/elle peut participer à la conférence des six directeurs généraux dès lors que les enjeux numériques complexes y sont évoqués, pilote le comité stratégique des SI mis en place afin de suivre la mise en œuvre de la feuille de route de la DSIUN, rend compte de son pilotage budgétaire au chantier mutualisé finances et fonctions administratives et des enjeux de la transformation numérique aux instances de dialogue social et au comité de suivi de la mutualisation associant les représentants du personnel.

Le/la titulaire s’appuie sur le comité de direction de la DSIUN, composé des responsables des unités suivantes:

• Délégation aux usages numériques (DUN), qui assure le maintien en conditions opérationnelles des SI existants
• Délégation à la transformation numérique (DTN), qui est chargée de développer progressivement le futur système d’information commun aux six agences de l’eau;
• Délégation au socle numérique (DSN), qui est chargée du bon état de fonctionnement des infrastructures et de l’assistance de proximité;
• Service «administration, méthodes et qualité», qui est chargé de la gestion administrative du budget et des achats, ainsi que de missions transversales telles que project management officer, responsable qualité, protection des données et amélioration de l’accessibilité.

Le/la titulaire travaille en étroite collaboration avec le responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) des agences de l’eau. La DSIUN travaille également étroitement avec le chantier mutualisé de la connaissance notamment pour produire, fiabiliser, administrer (référentiels) et valoriser les données des agences de l’eau, qui constituent le socle du 7èmeSI.

Profil recherché

Critères candidat

Candidats internes ou inter-agences :

Conditions d’accès: Catégorie I bis ou expérience minimale de 6 ans en catégorie I au sein d'une agence de l'eau ET expérience minimale de 3 ans hors agences de l'eau, dans des fonctions de niveau équivalent à la catégorie II

Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures: CV et lettre de candidature internes. Autres précisions: les candidats en CDI à l’agence doivent pour postuler, remplir les conditions de l’article 8-A-2 du décret 2007-832.

Candidats fonctionnaires :

Grade requis: Catégorie A+ Groupe RIFSEEP 1.1

Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures: CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative. Autres précisions

Les candidats titulaires appartiendront à des corps de catégorie A+ et seront classés dans le groupe RIFSEEP 1.1

Les fonctionnaires d’État seront placés en position d’affectation via le ministère de tutelle, chargé de l’écologie.

Les fonctionnaires territoriaux ou hospitaliers seront recrutés par détachement sur corps équivalent également via ce ministère.

Candidats externes :

Diplôme minimum requis: BAC + 5. Spécialisation

Conformément au décret 2007-832 article 8-A-1, portant statut des agences de l’eau, les candidats devront pour être recrutés en CDI, être titulaires d’un diplôme de troisième cycle de l’enseignement supérieur ou tout autre diplôme certifié de niveau I ou d'un titre ou diplôme équivalent, ainsi qu'une expérience professionnelle d'au moins 6 années de services effectifs dans des fonctions d'un niveau de cadre dirigeant, dans le secteur pblic ou privé.

Niveau d’expérience requis: Expert. Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures: CV et lettre de motivation

Qui sommes-nous?

Les six agences de l’eau sont des établissements publics de l’État exerçant des missions communes à l’échelle de grands bassins hydrographiques: accompagnement technique et financier des projets en faveur des milieux aquatiques et des ressources en eau, surveillance des milieux, gestion des redevances et élabor