Technico-commercial Animateur Réseau 81/82

Il y a 2 jours

MandelieulaNapoule, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Golden Bees Temps plein

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.


Ne laissez pas passer cette chance, postulez rapidement si votre expérience et vos compétences correspondent à la description suivante.

Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

  • Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d'emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d'activité
  • Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d'un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
  • Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
  • Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats ...)
  • Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, ...)
  • Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technico-commercial Animateur Réseau (H/F) Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur couvrant les départements 12, 15, 46 et 48, avec une présence renforcée sur les 81 et 82. À ce titre, vous serez amené(e) à :
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (garages, distributeurs, réparateurs et spécialistes de l'automobile).
  • Prospecter de nouveaux clients et assurer l'ouverture de nouveaux comptes afin d'accroître votre présence sur le secteur.
  • Commercialiser l'ensemble des gammes de produits de l'entreprise : pneumatiques toutes catégories, pièces et équipements automobiles.
  • Accompagner vos clients dans l'identification de leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées.
  • Relayer les actions commerciales, promotions et programmes de fidélisation afin de maximiser les opportunités de vente.
  • Assurer un suivi régulier de vos clients et contribuer à leur satisfaction sur le long terme.
  • Participer au développement et à l'animation du réseau de partenaires et d'affiliés.
  • Réaliser un reporting régulier de votre activité, analyser vos résultats et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs.
  • Effectuer une veille concurrentielle active et remonter les informations stratégiques de votre secteur. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise sur le terrain, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires et la consolidation des relations clients.
  • Expérience de 2 ans minimum dans une fonction de technico-commercial, commercial terrain ou poste équivalent.
  • Permis B indispensable.
  • Goût prononcé pour le développement commercial et la prospection.
  • Excellentes capacités de négociation et de persuasion.
  • Sens du service client et de la relation commerciale durable.
  • Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi de votre activité.
  • Esprit de conquête, ténacité et culture du résultat. xuezdbg
  • Une expérience dans les secteurs de l'automobile, du pneumatique, des pièces détachées ou de la distribution BtoB sera particulièrement appréciée.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap