Responsable Ressources Humaines Site
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Responsable Ressources Humaines Site (H/F)
Si vous souhaitez postuler à cet emploi, veuillez vous assurer que vous remplissez les conditions suivantes, énumérées ci-dessous.
Rejoignez LOSANGE un Groupe en croissance et contribuez à sa performance humaine
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et membre du Comité de Site (COSITE), vous êtes le partenaire RH de proximité de la Direction et des managers. Vous accompagnez les enjeux de performance, de transformation et de développement des équipes tout en garantissant un dialogue social de qualité et l'application des politiques RH du Groupe.
Vos principales missions
- Conseiller et accompagner la Direction de site et les managers sur l'ensemble des sujets RH.
- Assurer l'interface entre le site et les fonctions RH expertes Groupe afin de garantir le déploiement efficace des politiques RH et la prise en compte des enjeux opérationnels du site.
- Piloter le recrutement, l'intégration et le développement des talents.
- Accompagner les transformations organisationnelles et la conduite du changement.
- Animer les relations sociales et garantir la conformité des pratiques RH.
- Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives.
- Superviser l'administration du personnel, la gestion des temps et la paie du site.
- Management direct d'un(e) Chargé(e) Paie et Administration du Personnel.
- Piloter les indicateurs RH, les effectifs et le budget RH.
- Participer activement au COSITE et contribuer aux décisions stratégiques du site.
Votre profil
- Formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience confirmée de 10 ans minimum dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel ou opérationnel.
- Solide maîtrise du droit social, des relations sociales et des principaux processus RH.
- Capacité à accompagner les managers sur leurs enjeux de performance et d'organisation.
- Aisance dans le pilotage des projets de transformation et la conduite du changement.
- Leadership, pragmatisme, sens du terrain et orientation résultats.
- Excellentes capacités relationnelles, d'analyse et de communication. xuezdbg
Ce que nous recherchons
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer de la valeur, à influencer positivement les décisions, à fédérer les équipes et à accompagner les transformations dans une logique de performance durable.
Le poste se trouve à proximité de MOULINS (Allier)