Chef du centre de la Manche H/F

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Les qualifications, les compétences et toute l'expérience pertinente nécessaires pour ce poste se trouvent dans la description complète ci-dessous.
Intitulé du poste

Chef du centre de la Manche H/F

Description de la mission

Au sein de la direction industrielle et du Grand-Est, qui se compose de près de 300 collaborateurs répartis sur tous les sites de l’Agence, vous prendrez en charge la responsabilité de l’exploitation du centre de stockage de la Manche. Installation nucléaire de base (INB n° 66) qui a réceptionné et stocké des déchets radioactifs de 1969 à 1994, le centre est aujourd’hui dans une phase dite de fermeture : sur le plan opérationnel, il s’agit d’assurer la surveillance du centre et son impact sur l’environnement et de réaliser les travaux nécessaires au passage en phase de surveillance, notamment des travaux importants prévus sur la couverture du stockage.

Les principales missions d’exploitation actuelles résident dans la maitrise de la sécurité et sûreté de l’installation (vous recevrez une délégation de responsabilité dans ce domaine), la mise en œuvre du plan de surveillance de l’environnement, la protection physique, la maintenance des installations, l’accueil de visiteurs et la transmission d’informations relatives au centre et aux activités de l’Andra. Toutes ces missions doivent être réalisées dans le respect des procédures qualité de l’Agence, triplement certifiée, et des décisions édictées par l’autorité de sûreté nucléaire.

En vous appuyant sur une équipe de 11 collaborateurs Andra qu'il vous appartiendra de manager (fixation des objectifs, pilotage, évaluation…) et de quelques prestataires à temps plein sur le site, vous aurez la charge de l’atteinte des objectifs dans le cadre des missions listées ci-avant, ainsi que de représenter l’Agence localement et auprès des autorités. Vous serez l’interlocuteur direct de la division locale de l’ASNR et des diverses autorités, mais également d’instances de dialogue et de concertation présentes sur le territoire (i.e. la commission locale d’information). Le centre étant voisin de l’Usine Orano de la Hague, vous serez également l’interlocuteur privilégié des représentants locaux d’Orano.

L’accomplissement des missions qui sont les vôtres nécessite une synergie forte avec d’autres ressources de la direction des opérations industrielles, principalement basées dans l’Aube (notamment le service achats), ou d’autres directions de l’Agence. Dans un environnement sans lien hiérarchique, vous aurez un rôle clef dans la fluidité de la relation avec ses entités et, de fait, dans l’atteinte des objectifs.

Votre fonction vous imposera également d’assurer régulièrement l’évaluation des besoins en ressources et de proposer les ajustements nécessaires pour assurer l’adéquation «ressources/missions» idoine. Vous contribuerez, sur sollicitation du directeur industriel et des activités du Grand-Est, aux négociations des contrats de couverture et des coûts de fonctionnement du centre qui encadrent le financement de ces derniers par les producteurs des déchets stockés.

Vous serez hiérarchiquement rattaché au directeur industriel et des activités du Grand-Est, à qui vous assurerez un reporting adapté à vos responsabilités et missions. Vous assurerez également le pilotage des revues santé, sécurité et environnement de l’installation et contribuerez en tant que de besoin à différents processus de l’Agence. La direction industrielle regroupe deux autres chefs de centre (un pour les centres industriels de l’Andra dans l’Aube et une autre pour nos installations de Meuse/Haute-Marne).

Idéalement de formation Bac+5 ou plus, vous justifiez d’une première expérience en environnement d’installation nucléaire de base, idéalement en environnement, sûreté/sécurité ou exploitation. En particulier, vous êtes familier des décisions de l’ASNR et des principales normes qui encadrent la qualité et la sécurité sur des installations industrielles.

Bien que le management soit une composante essentielle du poste et qu’une expérience constituerait un avantage certain, en regard de la taille limitée de l’équipe, une expérience managériale n’est pas impérative mais une appétence extrême pour le management est requise.

Enfin, vous devez avoir le goût des relations publiques et presse, domaine dans lequel vous serez formé et accompagné.

Un niveau correct d’anglais peut être un plus.

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et de réactivité dans votre travail. Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Vous êtes bienveillant et à l’aise dans le travail collectif avec et sans liens hiérarchiques. Vous avez la volonté de vous investir pleinement et durablement.

Compte tenu de la nature potentiellement sensible des différents sujets traités, la confidentialité et la diplomatie sont