Psychologue — H/F

Psychologue — H/F

Veuillez vérifier que vous avez le bon niveau d'expérience et les bonnes qualifications en lisant l'aperçu complet de cette opportunité ci-dessous.

Pour les agents ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont
à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Psychologue – Titulaire ou non titulaire

Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités de Lons-le-Saunier, le/la Psychologue assure une double mission en matière de protection de l'enfance et de politique d'insertion sur le secteur de Saint-Claude.

Aide sociale à l'enfance (ASE) - 75% du temps de travail
Mettre en œuvre des actions pluridisciplinaires liées aux obligations légales et aux politiques du Département,
Contribuer à l'évaluation, au soutien et à l'aide psychologique des enfants, adolescents et adultes en difficultés,
Mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, de conseil et de prévention au plan individuel et familial,
Apporter un soutien technique et psychologique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux.

Insertion - 25% du temps de travail
Apporter son expertise et conseil aux travailleurs sociaux et autres référents RSA sur l'approche psychologique des allocataires RSA dans le cadre de leur accompagnement,
Avec l'adhésion de la personne, accompagner le bénéficiaire dans la compréhension et l'évolution de ses difficultés personnelles et psychologiques,
Orienter, accompagner les personnes vers des structures de soins spécialisées et/ou des professionnels libéraux.

Cette répartition est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de la DTS.

ACTIVITÉS

Aide sociale à l'enfance :
Conduire des entretiens avec les usagers,
Participer aux CET ASE et IP, avec éclairage technique au cadre dans sa prise de décision,
Participer aux réunions d'attribution des Informations Préoccupantes (IP),

• Réaliser un Conseil technique :
o aux cadres enfances et leurs équipes
o aux équipes en charge de l'investigation
o aux travailleurs sociaux de polyvalence et spécialisés insertion
o aux travailleurs médico-sociaux de la Protection Maternelle Infantile
o aux assistants familiaux
Réaliser un Conseil technique des mesures ASE : participer à la réunion hebdomadaire, aux synthèses, aux rencontres ponctuelles avec les bénéficiaires (AED, AC, CJM, PEAD, enfants confiés),
Être Référent des demandes d'accès aux origines.

Insertion :
Animer la réflexion avec les professionnels : conseil technique aux référents RSA, travailleurs sociaux et conseillers professionnels,
Conduire des entretiens,
Orienter et suivre l'accès aux structures de soin de droit commun du territoire,
Participer à la cellule appui santé et commission d'étude technique,
Produire un rapport annuel d'activité,
Réaliser des évaluations psychologiques en vue d'aider à la compréhension des difficultés psychiques du bénéficiaire, des freins psychologiques à son insertion et favoriser l'accès aux droits,
Travailler en partenariat avec les professionnels sociaux et de santé, les professionnels chargés de l'insertion professionnelle dont les structures d'insertion par l'activité économique.

Possibilité de mener des actions ou animations collectives (Enfance ou Insertion).

CONDITIONS DEXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
Localisation géographique : Territoire Déplacements sur les territoires d'intervention et département,
Moyens mis à disposition : véhicule de service,
Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Station assise prolongée,
Travail sur écran.

SALAIRE ET AVANTAGES
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30)
Télétravail (sous réserve de conditions)
Participation employeur à la prévoyance et à la santé
Prestations d'actions sociales
Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant
Crèche basée Lons-le-Saunier

Profil:

CADRE STATUTAIRE
Catégorie A Filière Médico-sociale - Psychologue
Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou défaut par voie contractuelle

PRÉREQUIS
Diplôme de Psychologue Clinicien obligatoire
Permis B

COMPÉTENCES TECHNIQUES

ET

QUALITÉS

REQUISES

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Techniques et outils de diagnostic, d'analyse et d'évaluation psychologique
Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale