Senior Sanctions Transformation

Description de l'entreprise

Cette opportunité vous plaît ? Postulez vite, car un grand nombre de candidatures est attendu. Faites défiler la page pour lire la description complète du poste.

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Poste et missions

Dans le cadre du renforcement de la supervision des filiales du Groupe et de l’accompagnement du rapprochement des dispositifs de conformité avec les standards Groupe, BPCE recherche un chef de projet senior Sanctions / Embargos.

Le compliance officer reporte à la responsable du pôle « sanctions – embargos » au sein du Département Sécurité Financière du Groupe (DSFG). Ce département, positionné au sein de la Direction de la Conformité du Groupe BPCE, est organisé en :

• 
  
• Pôle « Sanctions – embargos »
  
• Pôle « Lutte contre le blanchiment » (LCB)
  
• Pôle « Lutte contre le Financement du Terrorisme » (LFT).
  

Un pôle « Coordination » comprenant les fonctions transverses et communes aux différents pôles expert « métier » : reporting, formation et animation de la filière « Sécurité financière » et contrôles permanents

Un collaborateur, directement rattaché à la directrice du DSFG, dédié à la mission de surveillance des opérations en matière LCB.

Le poste implique des interactions régulières avec chacun des 3 pôles experts « métier », ainsi qu’avec :

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• l’ensemble des Sécurités Financières des affiliés du Groupe
  
• les autres directions de BPCE (en particulier les directions IT / Data et BPCE SF)
  

Le poste à pourvoir sera dédié au pilotage des projets de transformation du dispositif Sanctions / Embargos, comportant une dimension IT essentielle (raccordement des entités au système centralisé du Groupe BPCE, paramétrage des outils de filtrage et de criblage, mise en place des différentes optimisations nécessaires au bon fonctionnement du dispositif, monitoring des performances de l’outil).

Ce poste offre une exposition internationale, une forte exposition avec les superviseurs (BCE/ACPR/AMLA) et une contribution directe à la transformation du dispositif sanctions / embargos.

Au sein du pôle « Sanctions embargos » qui compte 5 personnes à temps plein.

Détail de la mission :

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• Piloter l’intégration des entités non centralisées aux dispositifs centralisés de filtrage des transactions et de criblage des bases clients, en lien avec le DSI de BPCE SA
  
• Piloter les projets structurants autour du dispositif Sanctions en lien avec les équipes Technologies & Opérations.
  
• Contribuer à accompagner les équipes de Sécurité Financière des entités du Groupe dans l’alignement et la mise en place des politiques et procédures Sanctions et Embargos du Groupe BPCE, ainsi qu’à leur bonne déclinaison dans les entités.
  
• Contribuer à la supervision du dispositif « sanctions embargos » au sein des différentes filiales du Groupe BPCE.
  
• Contribuer, en tant de besoin, aux missions courantes de l’équipe : suivi des réglementation, accompagnement dans les différentes missions d’audit en lien avec la Sécurité Financière, accompagnement sur les dossiers complexes en lien avec les sanctions / embargos, accompagnement sur les nouveaux projets en lien avec la Sécurité Financière, transmission de la culture Sécurité Financière BPCE, aide à la formation des collaborateurs …).
  

Profil et compétences requises

- Compétences et qualités requises

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• Expertise dans le domaine de la gestion de projet
  
• Expertise dans le domaine de la Sécurité financière en générale et plus spécifiquement dans les sanctions embargos
  
• Très bonne maîtrise de la réglementation et de ses applications en matière de Sanctions et embargos (UN, UE, FR, US, UK)
  
• Très bonnes capacités de rédaction et de synthèse
  
• Fortes capacités d'analyse, rigueur et fiabilité
  
• Proactivité et autonomie en matière d'organisation
  
• Bon sens du relationnel et du travail en équipe
  

Langues : très bonne maîtrise de l’anglais indispensable tant à l’oral qu’à l’écrit (environnement international)

Une expérience significative (10 ans minimum) dans le domaine de la Sécurité Financière et plus spécifiquement en « sanctions – embargos » est attendue.

Une expérience significative en gestion de projet dans un environnement banc