Gestionnaire Approvisionnement

CDI

GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT - F/H

On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre

READY TO MOVE ?

En rejoignant l'équipe de Mary, Responsable Approvisionnement vos missions sont les suivantes:

- Planifier les approvisionnements sur prévisions (France et Filiales) et sur commandes fermes (Clients Export) en prenant en compte les contraintes fournisseurs et réglementaires
- Analyser la capacité fabricant et la demande client et ajuster les prévisions d’achats logistiques
- Commander les produits et en assurer leur réception. Vous en contrôlez les documents de livraison
- Suivre les livraisons, relancer les fournisseurs et investiguer sur les anomalies
- Anticiper les risques de rupture en lien avec la Gestion de la Demande, mettre des actions en place et alerter en cas de besoin
- Participer à l’organisation des réunions bilan avec les fournisseurs et suivre les actions engagées
- Préparer mensuellement les différents indicateurs de performance fournisseurs et les leur communiquer
- Evaluer annuellement les fournisseurs sur le plan de l’approvisionnement et de la qualité de service
- Participer mensuellement à la revue de priorités de la demande client et mettre en œuvre les actions décidées.

Venez nous challenger

Issu d'une formation Logistique, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au minimum deux ans sur des fonctions similaires.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques : bureautique et ERP.

Doté d’un très bon relationnel, vous saurez entretenir la relation de partenariat établie avec les fournisseurs et assurerez la qualité du flux d’informations internes.

Fiabilité, rigueur, réactivité et organisation, vous permettront de mener vos missions à bien.

Ce poste évoluant dans un contexte international, une bonne maîtrise de l’anglais est exigée.

**Votre rémunération**: partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement
- **Vous bénéficiez aussi d’avantages comme**:
- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement

**Et également**:
- Un séminaire d’intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
- Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources Humaines.
- Une rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général.
- Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l’année.
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
- De nombreux évènements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités,.. pour n’en citer que quelques-uns.
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
- Un environnement de travail moderne et agréable.
- Un accès aux activités sportives et culturelles de la région.

**Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?**
- **Intégrez un environnement international et en croissance permanente** depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays.
- **Venez innover ** Esprit d’entreprendre, place pour l’audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l’innovation est l’affaire de tous.
- **Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante** : proximité avec la Direction, facilité d’échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l’agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- **Rejoignez une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable** : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.

NEXT STEP ?

Envoyez votre CV et vos plus belles motivations à** Céline**