Magasinier approvisionneur

Missions

• Créer un magasin secteur en collaboration avec l'équipe.
• Connaître les marchés de fournitures et les besoins du service.
• Rédiger le cahier des charges des marchés et suivre les commandes.
• Établir les devis et vérifier leur conformité.
• Passer les commandes de fournitures et réceptionner les marchandises.
• Manipuler et stocker les marchandises en sécurité.
• Gérer les documents afférents à l'activité logistique.
• Gérer le magasin et s'assurer de la disponibilité du stock.
• Effectuer des livraisons en cas d'indisponibilité de l'OP.
• Entretenir, gérer et ranger les zones de stockage.
• Organiser les visites de maintenance préventives et contrôles réglementaires.
• Gérer le flux EPI des agents.
• Organiser la rotation des bennes de tri.
• Participer à l'évacuation des déchets.
• Rendre compte par écrit des dysfonctionnements.
• Participer à la viabilité hivernale.
• Utiliser les outils informatiques pour gérer le magasin et les approvisionnements.

Profil souhaité

• Diplôme ou expérience dans la gestion des stocks.
• Connaître la réglementation des procédures d'achat et d'hygiène et de sécurité de travail.
• Maîtriser les techniques d'analyse du besoin et de communication écrite et orale.
• Faire preuve de bonnes capacités relationnelles.
• Maîtriser l'outil informatique et les logiciels bureautiques et métiers.
• Rendre compte de vos activités par écrit et par oral.
• Alérer les responsables des dysfonctionnements.
• Respecter les consignes orales ou écrites.
• S'organiser et travailler avec rigueur et méthodologie.
• Identifier et hiérarchiser les priorités.
• Travailler en réseau, en transversalité et en partenariat.

Savoir-être

• Être autonome dans votre domaine de compétence.
• Faire preuve d'initiative, d'autonomie, de discrétion et de rigueur.
• Être capable de travailler en équipe.
• Être force de proposition.

Informations complémentaires

Poste basé à Arpajon, 39h hebdomadaire, 50 jours de congés, rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d'entreprise + accès facilité à la formation.

Conditions particulières

Permis de conduire obligatoire, obligation du port des EPI adaptés à votre activité, porter des charges lourdes, travailler en hauteur, à genoux ou près du sol.