Chef.fe Du Service Développement Des Compétences

il y a 4 semaines

Paris, France Bibliotheque nationale de France Temps plein

**Référence du poste **:3310
- **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris
- **Catégorie **:A
- **Groupe emploi **:4
- **Famille **:Encadrement
- **Emploi de référence**: Chef de service
- **Spécialité professionnelle **:Administration gestion
- **Durée du contrat **:3 ans
- **Fondement du contrat **:L.332-1
- **À pourvoir à compter du **:02/01/2023

**Missions et activités permanentes**:
Le service développement des compétences, placé sous l'autorité de la direction déléguée aux ressources humaines a pour principales missions:

- la définition et la mise en œuvre des formations destinées aux agent.e.s de la Bibliothèque nationale de France (BnF),
- l’analyse des besoins et préparation du plan de formation, rédaction des cahiers des charges de formation,
- l’accompagnement des transformations en lien avec les évolutions des métiers et des réorganisations,
- la sélection des prestataires dans le cadre de procédures de marchés publics,
- la mise en place des formations (suivi pédagogique, administratif, budgétaire et logistique),
- l’évaluation des formations
- l’animation du réseau des acteur.rices.s internes de la formation,
- l’information et le conseil auprès des agent.e.s en matière de formation (droits, procédures, parcours professionnels ).
- la gestion de l’accueil des élèves et étudiant.e.s effectuant un stage à la BnF s’inscrivant dans une formation initiale scolaire ou universitaire,
- la gestion du Centre d’Information et de Documentation Professionnelles (CDIP), pôle documentaire complétant l’offre de formation et permettant d’accompagner les agent.e.s de la BnF dans leur évolution professionnelle.

Le/La chef.fe de service participe à ces missions, en particulier:

- Définition et pilotage de la politique de formation, dans le cadre des missions et orientations stratégiques de l'établissement,
- Coordination de la préparation du plan de formation, présentation à la direction et aux instances, et suivi de sa mise en œuvre,
- Rédaction du bilan annuel de la formation,
- Elaboration d’indicateurs de suivi et de bilan des actions de formation,
- Allocation et bonne utilisation des crédits affectés ; suivi budgétaire,
- Coordination de l'activité des responsables de développement des compétences dont le rôle est de rédiger les cahiers des charges de formation, de sélectionner les prestataires dans le cadre de procédures de marchés publics, de mettre en place et d'évaluer les stages,
- Animation, par des réunions régulières, du réseau interne des acteurs de la formation (responsables de formation des départements et délégations, coordinateurs de formation des directions, services producteurs de formation interne),
- Organisation du forum de la formation à la BnF (1 fois par an)
- Suivi de l’accueil de stagiaires-écoles (conventionnement, gratification des stages...), information de l'encadrement et des agents sur ces sujets,
- Suivi de l’activité du CDIP (politique documentaire, fréquentation, emprunts)
- Organisation et animation des journées d'accueil des nouveaux arrivants,
- Veille sur l'évolution des métiers et des compétences. A ce titre, il/elle est en charge de la qualité de l'accompagnement au changement et des dispositifs permettant l'adaptation des compétences des agent.e.s, dans un contexte d’innovation et d'évolution des organisations et des métiers.
- Il/Elle encadre une équipe de 10 agents
- Il/Elle est l'interlocuteur de l'Ecole nationale supérieure des sciences de l'information et des bibliothèques (Enssib) pour l'accueil en stage ou en visite à la BnF des élèves, pour la transmission des propositions de sujets de mémoire faites par les départements de la BnF et pour les opérations menées en partenariat par les deux établissements dans le domaine de la formation.
- Il/Elle participe au réseau des responsables de formation du ministère de la culture et représente la BnF auprès des partenaires institutionnels sur les sujets liés à la formation (Médiadix).

**Activités spécifiques**: Organisation et animation d’ateliers et d’actions de formation,

Correspondant.e Biblionautes pour la rubrique « formation »,

Permanence de service public au CDIP (occasionnellement).
**Compétences requises**: Savoirs:
Aptitude à l’encadrement

Contrôle et suivi de l’activité du service

Compétences rédactionnelles et capacité de synthèse

Alimenter, analyser et interpréter des indicateurs, tableaux de bord (reporting)

Prise de parole en public

Connaissance de l’environnement professionnel

Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des missions de la BnF

Connaissances des domaines de la bibliothéconomie

Connaissance des règles de l’achat public

Connaissance du cadre de gestion du personnel titulaire et contractuel de la fonction publique

Intérêt pour l’innovation et la modernisation de l’action p

  • Chef.fe Du Service Des Affaires Générales Et

    il y a 4 semaines

    Paris, France Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Paris Temps plein

    FICHE DE POSTE Intitulé du poste : Catégorie/ Corps Catégorie A - Chef.fe du service des affaires générales et financières Attachés d’administration**_ - ** Domaine(s) Fonctionnel(s) : Affaire générales Localisation administrative et géographique / Affectation: Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris 209 avenue Jean...

  • Chef.fe de Service Exploitation Et Maintenance

    il y a 4 semaines

    Paris 12e, France UNIVERSITE PARIS III SORBONNE NOUVELLE Temps plein

    Descriptif du poste MISSIONS: Le/la chef.fe de service de la maintenance et de l exploitation du Campus Nation, exerce sous l autorité de la Directrice adjointe de la DPIL en charge de la stratégie et des opérations immobilières. A ce titre, il/elle: - Met en œuvre la politique de maintenance, d'exploitation, et de logistique de l'établissement en...

  • Chef.fe de Service Chrs Justice

    il y a 4 semaines

    Paris 19e, France APCARS Temps plein

    Depuis 1980, l’APCARS est une association humanitaire, partenaire de la Justice, qui place la victime, le prévenu et l’ancien détenu au cœur de son action. Son approche se veut professionnelle, participative et engagée, dans le respect inconditionnel de la personne, dans son environnement, avec son histoire et son avenir à construire. Accompagner...

  • Chef.fe Du Service Courants Forts- Transports

    il y a 4 semaines

    Paris, France Bibliotheque nationale de France Temps plein

    **Référence du poste **:3777 - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris - **Catégorie **:A - **Groupe RIFSEEP **:1 - **Corps **:Contractuel; Ingénieur des services culturels et du patrimoine - **Famille **:Encadrement - **Emploi de référence**: Chef de service - **Spécialité professionnelle **:Technique logistique...

  • Chef.fe Du Service Courants Forts- Transports

    il y a 4 semaines

    Paris, France Bibliotheque nationale de France Temps plein

    **Référence du poste **:3777 - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris - **Catégorie **:A - **Groupe emploi **:4 - **Famille **:Encadrement - **Emploi de référence**: Chef de service - **Spécialité professionnelle **:Technique logistique prévention - **Durée du contrat **:CDI - **Fondement du contrat **:L.332-1 -...

  • Chef.fe Du Service de La Coopération Numérique Et

    il y a 4 semaines

    Paris, France Bibliotheque nationale de France Temps plein

    **Référence du poste **:1672 - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris - **Catégorie **:A - **Groupe emploi **:4 - **Famille **:Technique logistique prévention - **Emploi de référence**: Ingénieur informatique - **Durée du contrat **:3 ans - **Fondement du contrat **:L332-1 - **À pourvoir à compter du...

  • APPRENTISSAGE - Conseiller, conseillère en développement des compétences

    il y a 4 semaines

    Paris, France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    LE MOT DU MANAGER  Vous vous orientez dans le métier des ressources humaines et vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante et variée. Rejoignez-nous !  Vous contribuerez à la politique RH de la Caisse des dépôts en assurant une mission d’appui essentielle aux collaborateurs. DESCRIPTION DE L’ENTITÉ La...

  • CHEF.FE DE PÔLE SERVICES HEBERGES

    il y a 3 semaines

    Paris, France Ministère de la Justice Temps plein

    CHEF.FE DE PÔLE SERVICES HEBERGES (F/H) chez Ministère de la Justice | softgarden View job here CHEF.FE DE PÔLE SERVICES HEBERGES (F/H) Temps plein 35 Rue de la Gare, 75019 Paris, France Hybrid ...

  • Responsable du Service Développement des Compétences H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable du Service Développement des Compétences H/FRattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Service Développement des Compétences est à la tête d'une équipe de 6 Agents (Chef de Service et 2 Chargés de Recrutement et 2 Agents de Gestion Prévisionnelle et des compétences).En s'appuyant sur l'intensification de...

  • Responsable du Service Développement des Compétences H/F

    il y a 4 jours

    Paris, France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable du Service Développement des Compétences H/FRattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Service Développement des Compétences est à la tête d'une équipe de 6 Agents (Chef de Service et 2 Chargés de Recrutement et 2 Agents de Gestion Prévisionnelle et des compétences).En s'appuyant sur l'intensification de...

  • Chef.fe de projets Coopération internationale – SCIDE-MAEI-201 H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du poste En appui aux directeurs de projets, le.a chef.fe de projets assure le pilotage opérationnel de projets qui durent en moyenne entre 6 et 12 mois. Il contribue aussi aux missions structurelles de la sous-direction. Le.a chef.fe de projets exerce ses missions sous l’autorité du.de la sous-directeur.rice et, pour les projets...

  • Responsable du Service Développement des Compétences H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, France Page Personnel Temps plein

    Le SIAAP, le Service Public de l'Assainissement Francilien, transporte et dépollue les eaux usées, pluviales et industrielles de 9M d'usagers grâce à ses 5 usines situées en amont et en aval de Paris, ses 440 km de réseaux et ses 1800 Agents. Unique en Europe, son périmètre englobe Paris, la petite couronne et 160 communes des autres départements...

  • Responsable du Service Développement des Compétences H/F

    il y a 1 mois

    Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Le SIAAP, le Service Public de l'Assainissement Francilien, transporte et dépollue les eaux usées, pluviales et industrielles de 9M d'usagers grâce à ses 5 usines situées en amont et en aval de Paris, ses 440 km de réseaux et ses 1800 Agents. Unique en Europe, son périmètre englobe Paris, la petite couronne et 160 communes des autres départements...

  • Responsable du Service Développement des Compétences H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, France Michael Page Temps plein

    ArrayRattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Service Développement des Compétences est à la tête d'une équipe de 6 Agents (Chef de Service et 2 Chargés de Recrutement et 2 Agents de Gestion Prévisionnelle et des compétences).En s'appuyant sur l'intensification de l'utilisation des outils SIRH et de l'organisation en...

  • Chef.fe Sommelier.e

    il y a 4 semaines

    Paris 5e, France Restaurant SOLA Temps plein

    Le Restaurant Sola (1 étoile au guide Michelin et 2 label écotable) recherche un(e) Chef.fe Sommelier.e pour rejoindre son équipe. Langues: - Français - Anglais Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui...

  • Responsable du Service Développement des Compétences H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, France Michael Page Temps plein

    Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Service Développement des Compétences est à la tête d'une équipe de 6 Agents (Chef de Service et 2 Chargés de Recrutement et 2 Agents de Gestion Prévisionnelle et des compétences).En s'appuyant sur l'intensification de l'utilisation des outils SIRH et de l'organisation en conséquence de...

  • APPRENTISSAGE - Conseiller, conseillère en développement des compétences

    il y a 1 mois

    Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales LE MOT DU MANAGER Vous vous orientez dans le métier des ressources humaines et vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante et variée. Rejoignez-nous ! Vous contribuerez à la politique RH de la Caisse des dépôts en assurant une mission d'appui essentielle aux collaborateurs. DESCRIPTION...

  • APPRENTISSAGE - Conseiller, conseillère en développement des compétences

    il y a 3 semaines

    Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales LE MOT DU MANAGER Vous vous orientez dans le métier des ressources humaines et vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante et variée. Rejoignez-nous ! Vous contribuerez à la politique RH de la Caisse des dépôts en assurant une mission d'appui essentielle aux collaborateurs. DESCRIPTION...

  • APPRENTISSAGE - Conseiller, conseillère en développement des compétences

    il y a 1 semaine

    Paris, Ile-de-France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales LE MOT DU MANAGER Vous vous orientez dans le métier des ressources humaines et vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante et variée. Rejoignez-nous ! Vous contribuerez à la politique RH de la Caisse des dépôts en assurant une mission d'appui essentielle aux collaborateurs. ...

  • APPRENTISSAGE - Conseiller, conseillère en développement des compétences

    il y a 1 semaine

    Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales LE MOT DU MANAGER Vous vous orientez dans le métier des ressources humaines et vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante et variée. Rejoignez-nous ! Vous contribuerez à la politique RH de la Caisse des dépôts en assurant une mission d'appui essentielle aux collaborateurs. ...