Coordinatrice Petite Enfance
Il y a 6 mois
La (le) coordinatrice(teur) petite enfance exerce ses missions au sein du Service de Pilotage et d’Animation des Territoires (SPAT) sous l’autorité hiérarchique de la /du Chef(fe) de Pôle. Ce service est situé au sein de la sous-direction de l’accueil et de la petite enfance.
Ses activités principales se situent au sein d’une CASPE. A ce titre, elle (il) a un lien fonctionnel avec le (la) chef (fe)de CASPE.
La (le) coordinatrice(teur) exerce ses missions en s’appuyant sur son expertise des modes d’accueil de la petite enfance et du management dans les établissements municipaux.
En relation et en cohérence avec les objectifs définis par la DFPE, et en lien étroit avec le / la chef de pôle du territoire, la (le) coordinatrice(teur) concourt à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique globale de la petite enfance au service des familles sur un secteur géographique donné.
La (le) coordinatrice(teur) pilote et évalue les actions des responsables d’établissement en charge de l’accueil des jeunes enfants afin de promouvoir la bientraitance, la qualité et la sécurité de l’accueil pour les tout-petits, les familles et les professionnels.
**Quelles sont vos missions ?**
- Fonction de management
Elle (il) participe aux commissions de sélection des responsables et aux épreuves de recrutement des nouvelles professionnelles
Elle (il) assure l’encadrement hiérarchique et le management individuel des responsables des établissements petite enfance municipaux. En lien avec le / la chef de pôle, il (elle) contribue également au management collectif des responsables.
Elle (il) accompagne les nouveaux responsables dans leur prise de fonction
Elle (il) suit et contribue à l’ensemble du processus conduisant à l’ouverture d’un établissement
Elle (il) accompagne l’élaboration des projets d’établissement, les valide et en assure le suivi
Elle (il) garantit la continuité de direction des établissements et valide notamment les plannings de congés des responsables des structures de son territoire et des agents des établissements si nécessaire.
Elle (il) soutient le / la chef(fe) de pôle dans le pilotage de la politique de formation et d’accompagnement de son secteur, et notamment des encadrants, en impulsant, priorisant et validant les demandes
Elle (il) s’implique dans la réalisation des journées pédagogiques et veille à leur structuration au niveau du territoire
Elle (il) accompagne en tant que de besoin les responsables de son secteur dans leur management : aide au diagnostic, conseils, médiation en tant que de besoin, plans d’actions. Il (elle) apporte son soutien aux équipes.
Elle (il) est l’encadrement N+2 des agents affectés dans les établissements et placés sous l’autorité directe de la (du) responsable d’établissement. Elle (il) assure auprès des personnels un relais du chef de pôle dédié aux ressources humaines ou du SRH concernant les règles statutaires à appliquer.
Elle (il) apporte son expertise et contribue, par sa connaissance des pratiques professionnelles et des établissements, à la gestion de crises.
Elle (il) assure des informations concernant les bonnes pratiques professionnelles cf animation de réseaux
Elle (il) est associée à la procédure disciplinaire soit directement pour demander une enquête ou une sanction soit en apportant tous les éléments dont elle (il) a connaissance et en étant présent, en tant que de besoin, aux entretiens.
Il (elle) participe, sur la demande du (de la) chef(fe) de pôle, aux instances et réunions organisées par le (la) Maire d’arrondissement.
- Fonction d’évaluation, d’analyse et de contrôle
Elle (il) assure le suivi des indicateurs d’activité des établissements (taux d’admission et taux de fréquentation) et propose des plans d’action en vue de les optimiser.
Elle (il) participe activement à la mise en œuvre du plan de prévention et de lutte contre l’absence.
Elle (il) remonte toute information susceptible d’alerter sur la dégradation du climat social
Elle (il) procède tous les deux ans à l’analyse du fonctionnement des établissements municipaux. Elle (il) alerte en cas de besoin et assure le suivi de la mise en œuvre des mesures correctives.
Elle (il) est chargée de la remontée des informations des structures petites enfance afin de nourrir une représentation de son secteur utile au territoire de la CASPE et la Direction. Les informations sont adressées au (à la) chef (fe) de pôle familles et petite enfance. Elles sont adressées spontanément ou en réponse à des sollicitations. Lorsqu’une information présente un caractère exceptionnel et / ou d’urgence et / ou de gravité, la transmission est effectuée simultanément auprès des services centraux et de la CASPE.
Elle (il) alerte et actionne les ressources nécessaires à la résolution des situations difficiles : avec le / la responsable d’ét
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Coordinateur en Petite Enfance
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Kangourou Kids Temps pleinDescription du posteNous recherchons un Coordinateur en Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée par le bien-être des enfants. Vous aurez pour mission de former et d'encadrer nos intervenantes en petite enfance, tout en garantissant la qualité des services fournis.Missions PrincipalesFormation des Intervenantes : Assurez la...
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Coordinatrice Petite Enfance
Il y a 5 mois
Paris 12e, France Kangourou Kids Paris Sud Est Temps pleinL'agence Kangourou Kids Paris Sud Est, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche actuellement une Coordinatrice Petite Enfance - Educatrice de Jeune Enfant disponible à temps partiel. La coordinatrice petite enfance relaie la direction dans le fonctionnement et l’organisation du pôle Petite Enfance. Elle accompagne les intervenantes lors...
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Coordinatrice Petite Enfance
Il y a 6 mois
Paris, France Ville de Paris Temps pleinLa Direction de Familles et de la Petite Enfance (DFPE) est la deuxième plus grande direction de la Ville de Paris et compte plus de 8 500 agents, dont la majorité est affectée dans des établissements d accueil collectif de la petite enfance (crèches collectives, haltes-garderies, jardins d enfants et crèches familiales). La (le) coordinatrice(teur)...
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Coordinateur - Coordinatrice Petite Enfance 16/17
Il y a 3 mois
Paris, France Ville de Paris Temps pleinLa Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) organise l’accueil individuel et collectif des petits parisiens, soutient la parentalité et facilite la vie des familles parisiennes. Forte de 8000 agents, elle propose plus de 45 000 places d’accueil dans les crèches municipales et partenaires. En relation et en cohérence avec les objectifs...
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Coordinatrice Petite Enfance
Il y a 6 mois
Paris, France Kangourou Kids Temps plein**À propos de nous**: Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnelles. **Mission**: La coordinatrice petite enfance réalisera des visites à domicile au sein des familles et accompagne les intervenantes lors...
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Coordinatrice Petite Enfance
Il y a 5 mois
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Coordinateur de Pôle Petite Enfance
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France UDAF 75 Temps pleinMissions PrincipalesL'UDAF 75 recherche un Coordinateur de Pôle Petite Enfance pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Coordinateur, vous serez chargé de coordonner les activités des établissements du pôle petite enfance, veillant à la bonne organisation et au bon fonctionnement du pôle dans le respect des contraintes légales et du plan...
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Cordinatrice/ Coordinateur Petite enfance
Il y a 3 mois
Paris, France Kangourou Kids Temps pleinDescription du poste Vous avez un talent naturel pour former et encadrer des équipes ? Vous aimez l'idée d'améliorer le quotidien des familles et des enfants ? Nous recherchons une/un Coordinatrice/coordinateur en Petite Enfance pour un rôle unique et gratifiant ! Type de Contrat : CDI ou Prestataire en Temps Partiel (entre 20h et 50h par...
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Coordinatrice Petite Enfance
Il y a 5 mois
Paris, France Ville de Paris Temps pleinAu sein de la Direction de Familles et de la Petite Enfance (DFPE, 8 500 agents), la (le) coordinatrice(teur) petite enfance exerce ses missions au sein du Service de Pilotage et d’Animation des Territoires (SPAT) sous l’autorité hiérarchique de la /du Chef(fe) de Pôle. Ce service est situé au sein de la sous-direction de l’accueil et de la petite...
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Coordinateur Petite Enfance
Il y a 5 mois
Paris, France ABC puériculture Temps plein**Qui sommes-nous ?** Crée en 1987 par des infirmières puéricultrices, ABC Puériculture est une association à but non lucratif spécialisée dans le secteur petite enfance. Notre association compte aujourd’hui plus de 500 salariés répartis au sein de 22 crèches et 8 mini-crèches en appartement, 1 institut de formation d’auxiliaire de...
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Assistant(E) Coordination Petite Enfance
Il y a 6 mois
Paris, France Pueri'Emploi Temps pleinPueri’Emploi, cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de la petite enfance, de l’enfance et du handicap **est à la recherche d'un/e assistant(e) à la coordination petite enfance H/F pour son client un réseau de micro-crèche à taille humaine, pour sa structure située à Paris dans le 11èmearrondissement** Dans le...
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Auxiliaire Petite Enfance
Il y a 5 mois
Paris, France Les Bébés Explorateurs Temps plein**FICHE DE POSTE - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE** **Qui sommes-nous ?** Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants. La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents...
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Auxiliaire Petite Enfance
Il y a 5 mois
Paris, France Les Bébés Explorateurs Temps plein**2FICHE DE POSTE - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE** **Qui sommes-nous ?** Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants. La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents...
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Chargé de Développement, Qualité Et Appui
Il y a 5 mois
Paris 16e, France Auteuil Petite Enfance Temps plein**Ce que nous vous proposons** Dans le cadre du développement de ses activités, Auteuil Petite Enfance recherche un(e) Chargé de développement, qualité et appui projets. **Structure**: Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis) **Localisation**: Paris 16e **Contrat**: CDI...
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Auxiliaire Petite Enfance
Il y a 5 mois
Paris 15e, France Les Bébés Explorateurs Temps plein**FICHE DE POSTE - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE** **Qui sommes-nous ?** Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants. La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents...
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Auxiliaire Petite Enfance
Il y a 3 mois
Paris 15e, France Les Bébés Explorateurs Temps plein**FICHE DE POSTE - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE** **Qui sommes-nous ?** Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants. La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents...
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Auxiliaire Petite Enfance
Il y a 6 mois
Paris 16e, France Les Bébés Explorateurs Temps plein**FICHE DE POSTE - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE** **Qui sommes-nous ?** Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants. La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents...
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Auxiliaire Petite Enfance
Il y a 6 mois
Paris 15e, France Les Bébés Explorateurs Temps plein**FICHE DE POSTE - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE** **Qui sommes-nous ?** Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants. La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents...
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Auxiliaire Petite Enfance
Il y a 6 mois
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Auxiliaire Petite Enfance
Il y a 6 mois
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