Chargé D'appui Aux Managers

Il y a 2 mois


Villeurbanne, France AST GRAND LYON Temps plein

AST Grand Lyon est une association à but non lucratif (Loi 1901) ayant pour membres plus de 19 000 entreprises de l’agglomération lyonnaise, regroupant près de 250 000 salariés

Elle met à disposition de ses adhérents un ensemble de ressources matérielles (22 centres médicaux) et d’expertises (médecins du travail, infirmiers en santé travail, professionnels de la prévention des risques professionnels) financées par les cotisations.

AST Grand Lyon exécute des missions de santé au bénéfice des salariés sous agrément du ministère du Travail, via la direction Régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte Auvergne Rhône-Alpes)

L’action collective des professionnels d’AST Grand Lyon tend vers un objectif unique : préserver la santé - physique et psychique - des salariés de toute altération liée à l’activité professionnelle.

Cette mission réglementaire fixée par le Code du travail se concrétise par:

- Des conseils aux employeurs, instances (Comité Social et Economique) et salariés en matière de santé et sécurité au travail et de préventions des risques professionnels ;
- Le suivi de l’état de santé des travailleurs par les visites médicales du travail ;
- Le maintien en emploi et la lutte contre le risque de désinsertion professionnelle lié à l’état de santé du salarié

La santé au travail est un objectif porté collectivement par les équipes d’AST Grand Lyon. L’atteindre passe ainsi par le croisement et la complémentarité de multiples expertises coordonnées par le médecin du travail.

Autour de ce dernier, psychologue du travail, ergonomes, infirmiers conseillers en prévention et spécialistes en risques composent les équipes santé pluridisciplinaires d’AST Grand Lyon.

**Mission globale**:
Le(la) chargé(e) d’appui aux managers assure, pour la Direction des opérations, l’utilisation optimale des outils dédiés à la gestion des temps et activités et des notes de frais, en lien avec les managers et leurs équipes. Des connaissances de base sur le logiciel Kelio BODET sont obligatoires.

**Activités**:

- Etre l’interlocuteur privilégié des manager dont il/elle est un appui dans la gestion des absences, présences et notes de frais de leurs équipes,
- Assurer la coopération managériale entre les différents métiers de la Direction des Opérations (relais des informations, animation de réunions d’échanges )
- Contribuer au bon fonctionnement du centre, du secteur et du Service (s’approprier et mettre en œuvre la politique qualité du Service, participer aux réunions, à des groupes de travail spécifiques)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 30 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Question(s) de présélection:

- Avez-vous des connaissances sur le logiciel Kelio BODET ?

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 04/09/2023



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