Responsable Du Secteur Carrières, Et Gestion Du

Il y a 2 mois


Paris e, France Hôpital National de la vision - CHNO 15 20 Temps plein

Description de l'établissement:
L’Hôpital national de la vision des 15-20 assure la prise en charge complète des pathologies ophtalmologiques dans le cadre des missions hospitalières associant soins, enseignement, recherche et prévention. Reconnu au niveau national et international comme un centre de référence pour la prise en charge des pathologies oculaires et du handicap visuel, il propose une offre de soins complète des pathologies de l’œil.

Travailler aux 15-20, c’est s’engager dans un hôpital universitaire (hors GHT), établissement de référence en ophtalmologie tant sur le plan national qu’international, situé au cœur de Paris, dans le 12ème arrondissement.

Organisé autour de quatre services hospitalo-universitaires, disposant d’une unité d’hospitalisation mutualisée de 36 lits, l’hôpital a mis en place une offre de soins complète. L’activité des 15-20 est caractérisée par une activité chirurgicale majeure où l’ambulatoire représente plus de 86% des séjours hospitaliers et une très forte activité de consultations. Les urgences 24h/24 prennent en charge près de 50 000 patients chaque année.

Description de la mission:
**Mission générale**:
Assurer la gestion des carrières des personnels non médicaux de l'établissement, en tenant compte de la réglementation et de la politique des ressources humaines (notamment les lignes directrices de gestion et le projet social).

Encadrer et animer une équipe de 3 gestionnaires RH en matière de gestion de carrière des titulaires et contractuels (évaluation, avancement), absentéisme, accidents de travail et GTT.

**Missions permanentes**:
Gestion et suivi de la carrière et des absences des personnels stagiaires et titulaires de l’établissement:

- Conseil et information auprès des personnels concernant la gestion de leur carrière ou leur

retraite ;
- Gestion et suivi de la carrière : mises en stage (avec reprise des services antérieurs le cas échéant), titularisations, avancements d’échelon, reclassements statutaires (collectifs ou individuels), recrutements par voie de détachement ou de mise à disposition, suivi des détachements, des disponibilités et des congés parentaux, mise en œuvre des procédures disciplinaires, conformément à la réglementation ;
- Suivi des avancements d’échelon des contractuels.
- Supervision de la gestion de la retraite : simulation, liquidation, demande de prolongation d’activité,
- Préparation des dossiers des Commissions administratives paritaires.***
- Suivi des droits syndicaux.
- Suivi des dossiers complexes d’absentéisme,
- Gestion des cumuls d’activité.

***

Assure la mise en œuvre et le suivi de la réglementation en matière de protection sociale et de santé

Référent gestion du temps de travail des personnels non médicaux:

- Elaboration et expertise maquettes organisationnelle en lien avec les cadres des secteurs
- Paramétrage du logiciel CHRONOS.
- Mise à jour du guide de gestion du temps de travail en fonction de la réglementation.
- Vérification du respect de la règlementation.
- Réponses règlementaires aux courriers individuels.
- Mise en place de procédures.
- Rédactions de fiches d’informations ou notes à destination du personnel

Organisation et suivi de la campagne annuelle d’entretiens professionnels des personnels

Participation à l’organisation des élections professionnelles tous les 4 ans

Contribution aux enquêtes et statistiques dans son domaine de compétence


  • Responsable Carrière

    il y a 3 jours


    Paris 12e, France Siège de l'AP-HP Temps plein

    Descriptif du poste Le Département de la Gestion des Personnels (DGP) est un département central de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris. Il est chargé de piloter et de coordonner les activités liées à la gestion des carrières et à la paie des 70 000 personnels non médicaux (PNM) de l'AP-HP. En tant que Responsable RH/carrière à la DRH...


  • Paris, France IGS-RH Temps plein

    Rattaché à la direction des ressources humaines et évoluant très généralement au sein des multinationales et des grandes entreprises, le gestionnaire de carrière s’occupe de la gestion du flux de collaborateurs au sein d’une structure. Il est en charge du conseil et de l’orientation du personnel en fonction des projets de carrière et des...


  • Paris, France IGS-RH Temps plein

    Rattaché à la direction des ressources humaines et évoluant très généralement au sein des multinationales et des grandes entreprises, le gestionnaire de carrière s’occupe de la gestion du flux de collaborateurs au sein d’une structure. Il est en charge du conseil et de l’orientation du personnel en fonction des projets de carrière et des...


  • Paris 14e, France GHU Paris psychiatrie & neurosciences Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** RESPONSABLE DE LA GESTION DES CARRIERES - DRH - 75014 PARIS **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Temps de travail : 100% - cadre au forfait (19 RTT/an) Statut : Titulaire / contractuel Grade : Adjoint des cadres hospitaliers - Catégorie B Intitulé du poste : Responsable Carrières &...


  • Paris, France MAIRIE DU KREMLIN BICETRE Temps plein

    Filière: **Administrative** Métier: **Ressources humaines** Catégorie: **C** **Adjoint administratif territorial-AAT** CDD ou titulaire **Le Kremlin Bicêtre** **(Île-de-France)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **2 à 3 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **28/03/2023** **Descriptif et...


  • Paris, France Département du Val de Marne Temps plein

    **Le Val-de-Marne, un Département au service des Publics**. Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Le service communication développe l’ensemble des actions à destination des agents départementaux. **Missions** **Au sein de la Direction des ressources Humaines, **la Direction adjointe...


  • Paris, France Département du Val de Marne Temps plein

    **Au sein de la Direction des ressources Humaines, **la Direction adjointe chargée de la gestion des carrières, des rémunérations et du temps de travail (CRTT) est composée de deux services, dont l’un, le service CRTT 2, composé de 41 agents répartis au sein de 5 équipes : 4 d’entre elles ont la charge de la carrière et la rémunération et 1 la...

  • Gestionnaire Carrière

    Il y a 2 mois


    Paris, France DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE Temps plein

    Descriptif du poste Vous êtes chargé au sein d une équipe de gestionnaires et sous le contrôle d un responsable technique, de gérer la carrière d un portefeuille d agents et de calculer leur paie tous les mois à partir des dispositifs législatifs et réglementaires. Vous avez pour mission: Traiter la situation administrative des agents, de leur...

  • Responsable de Salle

    il y a 2 semaines


    Paris 12e, France responsable de salle Temps plein

    Nous recherchons un Responsable de Salle (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Salle, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des opérations quotidiennes du restaurant. Responsabilités: - Assurer un service client de haute qualité en veillant à ce que les clients soient satisfaits de leur expérience -...

  • Responsable de Salle

    il y a 3 jours


    Paris 12e, France responsable de salle Temps plein

    Nous recherchons un Responsable de Salle (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Salle, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des opérations quotidiennes du restaurant. Responsabilités: - Assurer un service client de haute qualité en veillant à ce que les clients soient satisfaits de leur expérience -...

  • Responsable de Salle

    il y a 2 jours


    Paris 12e, France responsable de salle Temps plein

    Nous recherchons un Responsable de Salle (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Salle, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des opérations quotidiennes du restaurant. Responsabilités: - Assurer un service client de haute qualité en veillant à ce que les clients soient satisfaits de leur expérience -...


  • Paris, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE Temps plein

    Filière: **Administrative** Métier: **Ressources humaines** Catégorie: **A** **Attaché territorial** CDD ou titulaire **CRETEIL** **(Île-de-France)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **2 à 3 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **14/03/2023** **Descriptif et missions**: UN RESPONSABLE SECTEUR...


  • Paris 12e, France Vitalliance Temps plein

    **L’entreprise** Vitalliance : des experts dans l’aide à domicile... La volonté de nos 80 agences est d’accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Grâce à notre savoir-faire et la qualité de nos interventions, nous sommes en forte croissance depuis 17 ans. Les équipes Vitalliance se...


  • Paris, France Rexel Temps plein

    **Responsable Gestion Des Carrières (75) H/F**: **Responsable Gestion Des Carrières (75) H/F**: **Description externe**: A ce titre, notre Direction du Développement des Ressources Humaines basée à Paris 17ème recherche un(e) Responsable Gestion des Talents. **VOTRE QUOTIDIEN.** Au sein de la DRH et rattaché(e) au Directeur du Développement des...


  • Paris, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Descriptif du poste Votre rôle - Responsable d une équipe en charge de la carrière et rémunération, vous veillerez à garantir la bonne gestion de la paie des agents, de leurs carrières, la gestion du temps de travail des collaborateurs ainsi que le management d une équipe de 5 à 6 gestionnaires carrières paie. Profil recherché Vous avez pour...


  • Paris, France MAIRIE DU KREMLIN BICETRE Temps plein

    Filière: **Administrative** Métier: **Ressources humaines** Catégorie: **B** **Rédacteur territorial** CDD ou titulaire **Le Kremlin Bicêtre** **(Île-de-France)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **2 à 3 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **03/06/2023** **Descriptif et missions**: GESTIONNAIRE...

  • Gestionnaire de Carrière

    il y a 4 semaines


    Paris, France Ville de Paris Temps plein

    La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action...


  • Paris 12e, France AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT Temps plein

    En tant qu'Alternant.e Chargé.e RH Recrutement et Carrières et en binôme avec un Responsable Recrutement et Carrière confirmé, vous appuyez à l'accompagnement d'un portefeuille de collaborateurs dans la définition et la mise en œuvre de leur parcours de carrière au sein de l'AFD. Vous leur apportez également un soutien en cas de difficulté. D'une...


  • Paris 12e, France Mutuelle du Personnel du Groupe RATP Temps plein

    La Mutuelle du Personnel du Groupe RATP recherche, pour le Pôle secrétariat des Services Généraux, un(e) responsable pôle secrétariat, à temps plein, pour une durée indéterminée. Dans le cadre de ses missions, le (la) responsable pôle secrétariat, en lien avec le responsable du service, encadre, supervise et coordonne son équipe. Il (elle) est...