Gestionnaire de Carrière

Il y a 7 mois


Paris, France Ville de Paris Temps plein

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein du Service des ressources humaines, le Bureau de la gestion des carrières (BGC) prend en charge la gestion des 9 500 agent.e.s de la direction.

Le poste est placé sous l’autorité du/de la responsable de pôle et de la responsable du secteur, adjointe au chef du bureau.

Le Secteur des personnels soignants et hospitaliers gère plus particulièrement le personnel médical et paramédical (médecins coordonnateurs et assurant des soins, pharmaciens, psychologues, etc.), les personnels soignants et d'aide à la personne en fonctions dans les EHPAD, EPS, CHU ou CHRS du Centre d’action sociale de la Ville de Paris.

**Quelles sont vos missions ?**
Vos principales tâches sont les suivantes:

- prendre en charge la gestion administrative des agents et assurer le suivi du déroulé de carrière : recrutement / mise en stage / titularisation, affectation des personnels, mobilité, positions administratives, avancements et promotions, temps partiel, etc. ;
- gérer des dossiers dits sensibles notamment ceux d’agents placés en congé de longue durée ou en situation de repositionnement professionnel ;
- conseiller, informer et orienter les services partenaire et/ou les personnels.

Le contenu de cette offre pourra évoluer afin de tenir compte des adaptations qu’il serait nécessaire d’apporter à la fonction.
**Qu’attend -on de vous ?**
Compétences:
Avoir un goût pour travailler en autonomie au sein d’une équipe

Une expérience en RH est fortement recommandée.

Qualités requises:
Posséder le sens du contact, de l’écoute et de l’accueil, savoir expliquer aux agents

Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité des échanges et des informations ;
Savoir s’organiser, être rigoureux et méthodique (hiérarchiser les priorités),

Avoir l’esprit d’équipe et partager ses connaissances

Faire preuve de réactivité, savoir alerter et anticiper
**Les + du poste**
Vous êtes au cœur d’un réseau professionnel de 1500 acteurs de la filière RH.

Vous bénéficiez d’une formation initiale opérationnelle et d’une formation continue adaptée à vos missions et à vos besoins.

Vous êtes accueilli e au sein d’un collectif de travail et bénéficiez, le cas échéant, d’un tuteur pour vous accompagner pendant les 6 premiers mois à compter de votre arrivée.

Vous êtes régulièrement informé e de l’actualité RH et disposez de ressources documentaires adaptées (fiches pratiques et opérationnelles )
- Modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie pro : 1 à 2 jours télétravail possibles
- Horaires flexibles
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
- Restauration collective

Rémunération:
Vous êtes adjoint administratif titulaire, votre rémunération actuelle évolue en fonction de votre ancienneté et de votre investissement professionnel.

Vous percevez une indemnité spécifique de 50€ nette mensuelle liée à vos fonctions de gestionnaire RH.

Vous serez nommé au grade d’avancement dès que vous en remplirez les conditions.

Vous n’êtes pas fonctionnaire : le recrutement sur contrat d’un an, renouvelable une fois est possible, avec la nécessité de présenter le recrutement d’adjoint administratif, sur test et sans condition de diplôme. La rémunération s’élève avant impôt à 1650€ net.
**Quelles particularités du poste ?**
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.



  • Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    L’environnement **Qui sommes-nous ?** Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France. **Notre objectif**: construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France **Comment **:en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    Le bureau des carrières spécialisées assure le recrutement et la gestion des carrières, en lien avec les directions d'affectation, de plus de 21 000 agents de catégories A, B et C. Ces agents sont répartis dans 38 corps et 8 filières de métiers : social, santé, petite enfance, culture, animation, sport, enseignement et personnels de service des...

  • Gestionnaire Paie Carrière

    il y a 3 semaines


    Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    **Missions du poste**: Dans le cadre d'un mobilité externe, nous recherchons un(e) gestionnaire paie-carrière. (répartition par portefeuille, une centaine d'agent par gestionnaire.) Sous la responsabilité du chef de pôle paie-carrière, le-la titulaire du poste aura la charge des missions suivantes: **Gestion de la paie**: - préparation, calcul et...


  • Paris 15e, France Centre National de Gestion Temps plein

    **Description entreprise**: Le Centre national de gestion gère la carrière de plus de 65 000 praticiens hospitaliers, praticiens hospitalo-universitaires et directeurs de la fonction publique hospitalière. Le CNG est au service de chaque professionnel qu’il recrute et accompagne. Il œuvre également en faveur des établissements sanitaires, sociaux et...

  • Gestionnaire Carrière Et Paie

    il y a 2 semaines


    Paris, France Crous de Créteil Temps plein

    Le/la gestionnaire carrière et paie est placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe du service carrière et traitement, composé de 4 personnes au sein de la division des ressources humaines. **Les activités sont les suivantes**: **Gestion de la carrière**: - Préparer les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et...

  • Gestionnaire Carrière Et Paie

    il y a 2 semaines


    Paris, France Crous de Créteil Temps plein

    Le/la gestionnaire carrière et paie est placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe du service carrière et traitement, composé de 5 personnes au sein de la division des ressources humaines. **Les activités sont les suivantes**: **Gestion de la carrière**: - Préparer les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et...


  • Paris, France Département du Val-de-Marne Temps plein

    La Direction met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du Schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour missions: - D’assurer et coordonner le repérage de l’enfance en danger,...


  • Paris, Île-de-France Anonymous Temps plein

    Poste : Gestionnaire de carrièrePour le compte d'une artiste internationale basée à Paris, nous recherchons un Gestionnaire de carrière afin d'assister l'artiste dans les tâches quotidiennes professionnelles. Il travaille en étroite collaboration avec la galerie qui représente l'artiste.Ce poste est axé sur la défense et la protection des intérêts...

  • Gestionnaire Paie-carriere

    il y a 2 semaines


    Paris, France AP-HP Groupe hospitalier Lariboisière - Fernand-Widal Temps plein

    **Descriptif** IDENTIFICATION DU POSTE Métier : Gestionnaire Paie Carrière Grade : ADJ. ADM. HOSP. Catégorie : PA Modalités de recrutement : lettre de motivation + curriculum vitae PRESENTATION DE LA STRUCTURE Liaisons hiérarchiques: - Directeur des Ressources Humaines - Chef du Personnel - Responsable Gestion-Paie Liaisons fonctionnelles: -...


  • Paris, France Assistance Publique Hôpitaux de Paris Temps plein

    Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines du site de Robert Debré, de son Adjoint, du responsable paie/carrière, de l’adjoint au responsable paie/carrière, le gestionnaire carrière/protection sociale assure l’ensemble de la gestion des dossiers individuels qui lui sont confiés. **Les caractéristiques de ce poste se...


  • Paris 15e, France Centre National de Gestion Temps plein

    **Description entreprise**: Le Centre national de gestion gère la carrière de plus de 65 000 praticiens hospitaliers, praticiens hospitalo-universitaires et directeurs de la fonction publique hospitalière. Le CNG est au service de chaque professionnel qu’il recrute et accompagne. Il œuvre également en faveur des établissements sanitaires, sociaux et...


  • Paris, France AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire carrière/protection sociale **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** L'hôpital universitaire Robert-Debré, dédié à la prise en charge des problèmes de santé des enfants, des adolescents, des femmes et des futures mères, est un établissement de référence appartenant à l'Assistance-Publique des...

  • Aide Gestionnaire Carrières

    il y a 3 semaines


    Paris, France AP-HP Hôpital Henri Mondor Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Aide Gestionnaire carrières **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** EEW - FICHE DE POSTE Hôpitaux Universitaires Henri Mondor Site : H. MONDOR IDENTIFICATION DU POSTE Métier : Aide Gestionnaire carrières Grade : Adjoint administratif Catégorie : C PRESENTATION GENERALE DES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI...


  • Paris, France Mairie de Carrières-Sur-Seine Temps plein

    Située à l’Ouest de Paris, Carrières-sur-Seine est une Ville de 15 335 habitants à l’esprit village, au cadre verdoyant et bien desservie en transports en commun (RER A, Transilien et lignes de bus). L'équipe municipale a la volonté de mener des projets ambitieux et s'entoure de nouveaux talents pour participer à la mise en œuvre de leurs...


  • Paris, France Conseil départemental de l'Essonne Temps plein

    Informations générales Référence de l'offre: 9124032900501 Type de contrat: Emploi permanent Lieu de travail: EVRY Vos missions **Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Ressources Humaines**: **Un gestionnaire carrière et rémunération (H/F)** La DGA Accompagnement et Ressources a pour mission le pilotage et la coordination...


  • Paris, France Conseil départemental du Val de Marne Temps plein

    **Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.** Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne 94 est l’un des premiers employeurs du territoire. La direction des ressources humaines aide à la définition et impulse la politique des ressources humaines au service du projet de l’exécutif départemental décliné dans le projet...


  • Paris, France EPNAK Temps plein

    **Ce poste est pour vous si vous**: - Êtes engagé, audacieux et agile, - Faites preuve de rigueur, - Êtes autonome et organisé, - Êtes disponible et réactif. **Contexte de recrutement : L’EPNAK** est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de...

  • Gestionnaire Carrières

    il y a 1 semaine


    Paris 14e, France INRAP Temps plein

    Avec plus de 2.200 collaborateurs et chercheurs, l’Institut national de recherches archéologiques préventives est la plus importante structure de recherche archéologique française et l’une des toutes premières en Europe. Placé sous la double tutelle du ministère en charge de la Culture et du ministère en charge de l’Enseignement supérieur et...


  • Paris, France EPNAK Temps plein

    **Ce poste est pour vous si vous**: - Êtes engagé, audacieux et agile, - Faites preuve de rigueur, - Êtes autonome et organisé, - Êtes disponible et réactif. **Contexte de recrutement : L’EPNAK** est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de...


  • Paris, France Grand Paris Sud Est Avenir Temps plein

    Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et 321 066 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics...