Scouting Manager

**Contexte**

Au sein d'un **incubateur de dimension internationale **cherchant à promouvoir et accompagner des start-ups proposant des solutions **innovantes et durables **autour des enjeux de la **performance environnementale**, de la **compétitivité**, du **bien-être**, de la **santé** et de la **sécurité au travail**, nous recherchons **un.e Scouting Manager.**

**Rôle & Missions**

En **relation directe **avec le Responsable de l’équipe de Co-innovation & Scouting, vous serez en charge du **développement d’un réseau mondial de start-up **proposant des solutions susceptibles de répondre aux **enjeux **des **grands partenaires industriels **de la structure et aurez un rôle central dans la **coordination des acteurs **et le **déploiement d’innovations contributives.**

Vos principales missions seront:

- **Compréhension des problem statements des partenaires**:
Avoir une **compréhension approfondie **des **enjeux** et **besoins** des **partenaires** de la structure afin d’être en mesure de **construire le deals flow capable d’y répondre**.
- **Détection des start-ups**:
**Soutenir et coordonner les différents hubs **de la structure afin de leur permettre de détecter des start-ups localement ;
**Créer et développer un réseau international de partenaires **permettant de détecter **les start-up les plus prometteuses à travers le monde** ;
Participer à des **salons** et des **évènements** pour développer votre réseau et comprendre les différents écosystèmes à travers le monde ;
Comprendre et maîtriser l’écosystème **start-ups de la région SUD.**
- **Création de votre deal flow**:
**Analyser les start-ups détectées **et leurs solutions afin de créer **le deal flow le plus pertinent **pour vos partenaires et pour la structure ;
**Participation au process de sélection **des start-ups en relation avec le comité stratégique ;
Production de **rapports de Market Intelligence **pour évaluer précisément le **ROI des collaborations**.

**Evolutions possibles**

En collaboration avec **de nombreux partenaires, financeurs, entreprises, industriels et start-ups localement, mais aussi sur les périmètres national et international, **ce poste vous offrira l'opportunité de **développer de **nombreuses compétences ainsi qu’un **réseau important **à travers le monde.

De nombreuses évolutions seront possibles.

**Profil recherché**

Issu.e d’une **formation d’ingénieur **ou **d’une école de commerce niveau Master/Bac+5, **vous avez déjà vécu une** expérience à l’international **et** **justifiez de 3 à 5 ans dans un **venture capital, une banque d’investissement**, une agence de** **rating de start-up, ou des médias spécialisés sur l’activité des start-up.

**Savoir-faire recherchés**:
Très forte expertise des **écosystèmes Tech, R&D, start-up, levées de fonds,..**

Culture de la **co-innovation** ;
Capacité de **comprendre et de s’approprier rapidement **de nouveaux secteurs et de nouveaux enjeux ;
Capacité de comprendre et coordonner des **environnements internationaux et multiculturels **;
Grandes qualités **d’analyse** et de **synthèse** ;
**Anglais courant**.

**Savoir-être recherchés**:
**Excellent relationnel **&** Esprit d’équipe ;**

**Curiosité **&** Proactivité ;**

**Autonomie **&** Agilité ;**

**Rigueur** & **Organisation ;**

**Engagement **&** Dynamisme ;**

**Leadership **& **Humilité.**

**Localisation & Déplacements**

**Le poste est basé à Marseille, **avec déplacements fréquents en France et à l’international.

**Rémunération & Avantages**

Contrat en **CDI temps plein, **statut **Cadre** ;
Salaire entre 50K€ et 60K + variable selon profil ;
Tickets restaurant ;
Mutuelle.

Qui sommes nous ?

TheGoodFit est un cabinet de conseil en RH dédié à la promotion et à l’accélération des entreprises des territoires. Notre rôle est d’accompagner nos entreprises partenaires autour des enjeux liés à l’attractivité, le recrutement et la fidélisation de leurs collaborateurs.
Nos services:

- Recrutement

Approche directe, RPO, Conseil
Nos expertises : IT - DATA - MANAGEMENT - SALES - LOGISTIQUE.
- Attractivité

Audit / Conseil / Animation d’ateliers
- Fidélisation

Audit / Conseil / Animation d’ateliers / Création et implémentation de parcours collaborateurs entreprise (intégration / suivi & progression / évolution) / Accompagnement de managers et de dirigeants.
Nos valeurs:
Audace : A cœur vaillant rien d’impossible. Il suffit juste d’essayer suffisamment fort. Essayer encore et toujours. #skyisjustthebeginning
Humanité : Chacun de nos interlocuteurs est avant tout un être humain avec ses ambitions, ses contraintes et ses enjeux. Notre devoir est de l’accompagner de notre mieux et lui apporter le maximum de valeur. #uneactiondésintéresséeenappelletoujoursuneautre
Exigence : Si nous ne sommes pas exigeants envers nous-mêmes comment peut-on imaginer l’êt