Directeur/trice Adjoint/e D'association

il y a 3 semaines


Grenoble, France Association des Centres de Loisirs Temps plein

**FONCTION : Directeur/trice adjoint/e d'association**.

**CONTEXTE**

Notre association a développé ses activités dans le domaine des loisirs éducatifs en faveur de l'enfance et de l'adolescence.

Elle organise des accueils collectifs de mineurs essentiellement les mercredis et pendant les vacances scolaires. Son siège est situé à Grenoble.

Son principal partenaire est la Ville de Grenoble, mais elle a développé des partenariats avec d'autres communes de l'agglomération grenobloise.

Ses activités, organisées dans plus d’une 15aine de centres de loisirs et lieux de séjour, concernent chaque année plus de 2 000 familles et plus de 3 000 enfants différents.

Son budget est de 2,8 Millions d'Euros. Elle s'appuie sur une équipe de 20 permanents, (directeurs /trices et animateurs/trices de structures, personnel administratif), et embauche plus de 500 vacataires par an.

Elle recherche son/sa directeur/trice adjoint/e pour poursuivre son action.

**MISSION**

La mission du directeur/trice adjoint/e consiste à assurer l'organisation et le développement des activités de l'association.

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le directeur de l'association, et peut être amené/e à le remplacer en cas d'absence.

**DÉTAIL DE LA FONCTION**

**1 - Attributions statutaires**
- Il/Elle peut être associé/e aux travaux du Conseil d'Administration de l'association.
- Il/Elle constitue une force de proposition dans la définition des orientations stratégiques de l'association.

**2 - Gestion du personnel**
- Il/Elle embauche les responsables des centres d'activités non permanents et des séjours avec hébergement, sous la responsabilité du Chef du Personnel.
- Il/Elle assure la coordination des différentes équipes pédagogiques.
- Il/Elle assure le remplacement des responsables d’activités, permanents ou temporaires en cas d’absence imprévisible ou en cas de congés de formation de courte durée.
- Il/Elle assure la coordination de l’accueil inclusif.

**3 - Gestion administrative et financière**
- Il/Elle établit les budgets prévisionnels des différents centres, sous la responsabilité du directeur de l’association, et contrôle la réalisation et le respect de ces budgets.
- Il/Elle participe au calcul des tarifs des activités avec le directeur de l’association.

**4 - Gestion des activités**
- Il/Elle assure l’organisation générale, la mise en place et le suivi du fonctionnement des centres d’activités.
- Il/Elle contrôle la mise en place des projets pédagogiques et assure leur cohérence et leur harmonisation.
- Il/Elle organise et contrôle le bon fonctionnement de l’accueil des enfants dans les centres d'activités, en collaboration avec les différents responsables de loisirs et organise notamment les circuits de ramassage en car.
- Il/Elle participe, en relation avec le directeur de l’association, à la prise en charge des relations administratives avec les partenaires institutionnels (Direction de la Cohésion Sociale, Caisse d'Allocations Familiales ;)
- Il/Elle participe, en relation avec le directeur de l’association et le réfèrent communication, à l’élaboration et à la diffusion des programmes d'activités et des informations correspondantes.

**5 - Relations extérieures et communication**
- Il/Elle est responsable du suivi des relations avec les familles.

**PROFIL RECHERCHE**
- Formation : Diplôme professionnel de l’animation - Bac + 2 minimum souhaité.
- Expérience confirmée dans ce domaine d'activité indispensable.
- Capacités d'animation d'équipes et de coordination.
- Capacités à prendre en compte les personnalités de chaque responsable de centres d'activités afin de favoriser l'investissement des individus tout en maintenant la cohérence éducative de l'association.
- Capacités à maîtriser des organisations complexes.
- Connaissance du fonctionnement associatif souhaitée.

**INFORMATIONS PRATIQUES**
- Contrat à durée indéterminée à plein temps.
- Embauche au 1er septembre 2023.
- Groupe H de la convention collective de l'animation, indice 400 - Statut Cadre.
- Salaire brut mensuel : 2 608 €, hors ancienneté et reconstitution de carrière.
- Lieu de travail principal : siège de l'association, 11 avenue Jean Perrot à Grenoble. Déplacements fréquents dans les différents lieux d’activités situés principalement dans le
bassin grenoblois.

**POUR POSTULER**
- Par courrier auprès de l'Association des Centre de Loisirs, 11 avenue Jean Perrot 38100 GRENOBLE

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 2 608,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2023



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