Responsable D'établissement

Il y a 5 mois


Toulon, France Association PHAR83 Temps plein

L’Association **PHAR83**, 620 salariés, 31 établissements et services implantés dans le Var, accueillant près de 1000 personnes en situation de handicap & œuvrant en faveur de l’éducation et de la protection des enfants et des jeunes recrute pour son Pole Protection de l'Enfance, au sein du SAE LA BASTIDE, Situé à Toulon **:Un Responsable d'Etablissement H/F**
- Missions principales et finalité du poste:

- Assurer par délégation du Conseil d’Administration et de la Direction, la gestion et le fonctionnement d’une Structure d’Accueil Educative sous tous ses aspects, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa prise en charge
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis et des salariés:

- En cas d’absence du RDE, cette responsabilité revient à la direction de pôle, à laquelle le responsable communique les éléments à prendre en compte en son absence
- En cas d’urgence, prendre des mesures adéquates et rendre compte à la direction de pôle
- Garantir la dynamique du projet d’établissement, en lien avec les orientations associatives et départementales et la réalité du champ professionnel.
- Procéder à l’évaluation d’une admission / réorientation d’un jeune.
- Définir et mettre en œuvre les objectifs de travail autour de l’enfant, des indicateurs d’évaluation et assumer la responsabilité des décisions finales.
- Elaborer et assurer la mise en œuvre projets personnalisés
- Faciliter les démarches de réflexion et de recherche de l’équipe.
- S’assurer de la bonne utilisation du DUI (Dossier Unique Informatisé) par les professionnels.
- Animer l’équipe pluriprofessionnelle, évaluer et accompagner les compétences individuelles et collectives.
- Elaborer et gérer les horaires et les congés de l’ensemble du personnel : organisation, validation, suivi, anticipation, régulation et contrôle.
- Repérer et identifier les besoins de formation des salariés et les faire remonter à la direction de pôle et au service RH, notamment par le biais des entretiens professionnels.
- Apporter un soutien technique aux salariés.
- Prévenir les conflits.
- Procéder au recrutement du personnel non cadre seul pour l’intérim, et en collaboration avec la direction de pôle pour les CDI.
- Procéder aux rappels à l’ordre des salariés quand nécessaire et informer la direction de pôle et le service RH de tout manquement des salariés dans leur exercice professionnel.
- Prévoir, planifier et contrôler l’utilisation des crédits affectés au fonctionnement de la structure.
- Engager, par délégation de signature sur le compte courant de la structure, les dépenses relatives au groupe fonctionnel n°1 et au pécule des jeunes.
- Rendre compte des dépenses engagées auprès de la direction de pôle et du service financier de l’association
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel avec la direction de pôle et le service financier
- Etablir mensuellement les documents relatifs à la facturation.
- Veiller à l’entretien et la sécurité des locaux, des extérieurs et du parc automobile, en lien avec le responsable patrimoine de l’association
- Rendre compte à la direction de pôle et au responsable patrimoine des problèmes importants rencontrés
- Faire des propositions pour d’éventuelles améliorations propices au cadre de vie des enfants.
- Rendre compte régulièrement à la direction de pôle de la dynamique d’équipe et des pratiques professionnelles
- Contribuer à l’évolution des pratiques professionnelles en interne.
- MISSIONS SECONDAIRES

Les astreintes s’effectuent par roulement du lundi au lundi.
- Le responsable d’établissement ou de service d’astreinte gère de 18 h à 8h et le week-end, les situations d’urgence (imprévisibles, incontournables et exceptionnelles) au sujet desquelles les salariés le contactent par téléphone.

Laisser sur la structure les documents et informations nécessaires au bon fonctionnement et à la continuité de la prise en charge ;
Communiquer le cahier d’absence à la direction de pôle pour qu’elle puisse prendre le relais durant cette absence.

Responsabilités importantes (qualité de la prise en charge, gestion de budget, sécurité des usagers )

Autonomie et prise de décisions dans le champ des délégations accordées

Variété des tâches

Animation/dynamisation d’équipe pluridisciplinaire

Gestion des plannings des professionnels sur des horaires d’internat (travail en soirée, Week end et jours fériés)

Astreintes
- Compétences requises sur le poste

SAVOIRS
- Être titulaire du **CAFERUIS**
- Connaître le secteur de la Protection de l’Enfance
- Connaître les principes de sécurité liés à l’accompagnement des personnes accueillies

SAVOIRS FAIRE
- Animer une équipe, s’assurer de sa cohésion et de la cohérence de ses interventions
- Apporter un soutien technique aux professionnels afin de les faire



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    Vous souhaitez saisir une nouvelle opportunité dans le secteur du tourisme ? Vous avez moins de 30 ans ? Vous voulez acquérir et consolider de nouvelles compétences ? Vous cherchez une formule emplois formation ? L'Académie du Tourisme vous accompagne dans ce projet professionnel et vous propose aujourd'hui la solution pour vous : une formation de...


  • Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Interim Nation Temps plein

    Missions PrincipalesFonctionnement du rayon Assurer la réception et la mise en rayon des fruits et légumes, veiller à leur présentation attrayante pour les clients.Contrôle qualité Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits, retirer ceux qui ne sont pas conformes.Mise en valeur Organiser la présentation des fruits et légumes pour attirer les...


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    MissionNos établissements Igesa cherchent à renforcer leur équipe avec un chef d'établissement adjoint expérimenté.Ce professionnel sera responsable de la gestion quotidienne des activités commerciales et banqueting, en collaboration avec le chef de cuisine.Il assurera l'animation et la gestion de son service, dans le but de développer les ventes et...


  • Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Igesa Temps plein

    MissionLe directeur adjoint est responsable de la gestion des opérations restauratives et banqueting dans deux établissements hôteliers. Il travaille en collaboration avec le chef de cuisine pour développer l'activité commerciale et banqueting.Il est chargé de la gestion des équipes, de la planification des manifestations, de la mise en place des...

  • Chef D'etablissement

    Il y a 5 mois


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    **Description de l'entreprise**: Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l"excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...),...


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    Présentation du PosteSous la responsabilité du Chef des ventes, vous serez chargé(e) de développer un portefeuille de clients PME/PMI sur le département du VAR (83).MissionVos principales missions seront les suivantes :Développer le portefeuille client en réalisant la prospection physique et téléphoniqueMener les rendez-vous de découverte et mettre...


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    Poste : Responsable de salle ou Chef de rangManpower France, leader du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, recherche un(e) Responsable de salle ou un(e) Chef de rang expérimenté(e) pour un restaurant situé à Toulon.Compétences requises :Maîtrise des techniques de serviceExcellentes compétences en communication et en relation...

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    Présentation du posteLe cabinet Achil recherche un Responsable Comptable pour rejoindre son équipe dynamique et motivée basée à Toulon. En tant que Responsable Comptable, vous serez chargé de gérer de manière autonome un portefeuille de clients, en commençant par la révision des dossiers comptables, puis en passant par l'établissement des...

  • Responsable Comptable

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    MissionDirecteur adjoint des escales Mirabeau - Casabianca (quartier gare SNCF Toulon) Au sein du complexe , le directeur adjoint prend en charge en collaboration avec le chef de cuisine la totalité de l’activité restauration commerciale et banqueting,  à son organisation en passant par la gestion des équipes. Il est le garant auprès du directeur...


  • Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France LNA Santé Temps plein

    Offre de carrièreVous êtes un professionnel expérimenté en soins de santé, motivé par la gestion d'équipes et la planification de soins de qualité. Nous recherchons un Responsable des soins H/F pour notre établissement à Toulon.MissionsPiloter l'ensemble du pôle Soins de notre résidenceManager les équipes soignantes et...

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    Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteCe poste de Cadre de santé est un appel à candidature pour un responsable de soins au sein de l'hôpital San Salvadour, un établissement de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris.MissionsOrganiser l'activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins.Etablir les plannings selon les règles...


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    Missions PrincipalesEn tant que directeur adjoint de 2 établissements hôteliers, vous êtes responsable de la gestion des opérations restauratives, incluant la planification, la gestion des équipes et la mise en œuvre de stratégies pour améliorer la qualité et les revenus de l'activité. Vous collaborerez étroitement avec le chef de cuisine pour...


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    Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Hays France Temps plein

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